工作，我拿什么来拯救你？
22549141谈天说地
sandymiki2009首先我的工作并不是不可替代的，其次我到了结婚生子的岁数，再次我进来公司比较短，炒了赔偿没多少。公司工资不算高，就5k，双休，五险一金，我本来也没什么能力，对于我这个确实将要结婚的人来说真的希望保住这份工作。
现在我纠结了，我该不该拿我幸福
做赌注？我本来打算明年2月拿证5月底结婚，然后再顺其自然怀孕。但是要保住工作的话我就要加快速度，2月拿证，希望4月怀上，我已经顾不上别人说我奉子成婚了，我只希望我能保住这工作到孩子出世。
所以我一直没有跟同事说我有男友，我打算摆酒都不请同事，到验证有了才请婚假，不知能否行得通。
现在我怕计划赶不上变化，我怕我拿了结婚证，但公司仍然可以炒我，到时我变了已婚未孕，更加难找工作。
我也想过这么压抑，也不知能否怀上BB，干脆离职找另外一份，然后半年后才拿证，然后再顺其自然怀孕。可是我算算自己的年龄，都28了，根本没时间让我这样自然法，毕竟30岁前生娃是我毕生的愿望，我希望能实现。
现在很纠结，这样的环境我到底能熬到什么时候？美妈们，请给我点意见吧。
2014/12/24
精选回帖
千年老妖瑶妈妈27楼楼主早几年干嘛去了？不做好职业规划，到了这个年龄还得担心被炒的事，还想出“靠怀孕保工作”这样的“点子”来。即使你成功怀孕，成功留住这份工作，即使你两年不付出还能正常收工资。那三年后呢？五年后呢？？？
2014/12/25回复
30楼1970/01/01回复
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花花的梅花鹿沙发这个年龄很尴尬，很多公司招人的时候，会考虑，未结婚生宝宝的，公司会觉得你是来骗婚假产假的，更不好入职。如你现在在职的公司，你已怀孕，公司是不能炒你的，法律保护孕期和哺乳期的女性。
2014/12/24回复
463819180@QQ.CO 不要等拿证后再怀孕啦，干脆怀上先，反正都有计划结婚罗~~假如真炒了你，才真是麻烦~~
2014/12/24回复
壮壮妈
sandymiki2009楼花花的梅花鹿:
这个年龄很尴尬，很多公司招人的时候，会考虑，未结婚生宝宝的，公司会觉得你是来骗婚假产假的，更不好入职。如你现在在职的公司，你已怀孕，公司是不能炒你的，法律保护孕期和哺乳期的女性。
查看原文但我未怀孕啊，所以公司随时能炒我
2014/12/24回复
壮壮妈:
如果这个男友是认准了的，赶快结婚怀孕，单位就不能炒你了。再找工作，28岁未生育，好多单位不会要的。
查看原文在购房中，房子不定下来不能拿证啊，要不就变二次购房，要扣很多税
2014/12/24回复
丑丑小女人
磊爷的妞
jingel56:
现在就怕拿证了，但未怀上，然后又被公司炒了，咁就好难稳野做
2014/12/25回复
jingel56:
老是想着这些，反而不容易怀上~ 顺其自然吧~ 工作也不是很大不了的~~公司看中你的能力，就算已婚未孕都会请你的！
查看原文就系因为无咩特别能力，所以被列入被炒名单所以才想用怀孕保住工作
所以才想用怀孕保住工作2014/12/25回复
belovedbaby12sandymiki2009:
未婚先孕也可以炒的
查看原文亲，未婚先孕不能炒啊，到时补票就好了，第一劳动法保护孕妇不管是不是已婚的还是超生的，超生的处罚是要计生去进行的，第二未婚先孕补了结婚证一样能拿到准生证，所以说你的孩子还是合法的。
2014/12/25回复
28不管是已婚未育还是未婚未育都很难找，哎，女人难啊。
2014/12/25回复
belovedbaby12:
亲，未婚先孕不能炒啊，到时补票就好了，第一劳动法保护孕妇不管是不是已婚的还是超生的，超生的处罚是要计生去进行的，第二未婚先孕补了结婚证一样能拿到准生证，所以说你的孩子还是合法的。
查看原文之前公司有个未婚先孕的员工被炒了，所以我好惊。
2014/12/25回复
郭怡宵
不做师奶
