楼主早几年干嘛去了？不做好职业规划，到了这个年龄还得担心被炒的事，还想出“靠怀孕保工作”这样的“点子”来。即使你成功怀孕，成功留住这份工作，即使你两年不付出还能正常收工资。那三年后呢？五年后呢？？？

去医院买孕妇尿，做个尿检领个证明就可以了。

同意呀！我男朋友就催我离职，好好休息,准备结婚，他说他养我！

炒了有得赔，再慢慢找工作啦！

就算你有了公司想炒你一样很多方法，反正你不仁我不义，到时候你也怪不了公司啊，更是进退两难，这种见得太多了。

降薪减福利，调你到不讨好的岗位，安排你做你做不来的工作，压力大工作也做不好对心情和胎儿也有影响，何必。老公的想法难道没有问过。

没看懂，有2套房，也不靠这点给你工资吧

我也28，两个月后29了，已婚未孕，楼主有两套房，可以慢慢找工作，有资本啊

楼主，我来说说我的经历吧。我也是28岁了，两年前结婚的，我在上任公司入职的时候就是你这种想法，计划结婚但是又怕已婚未孕被炒，因为我当时也和你一样渴望这份工作。所以我在公司未知情的情况下拿了结婚证，准备赶快要个孩子，再和公司公开这个事情，我就可以避免被嫌弃还能享受产假。可是两年过去了，中间发生了很多事情，真的是计划赶不上变化，我没有怀上。而公司一直也经营不善，面对工作巨大的压力，我今年年底刚刚辞职了。我突然才明白自己的家庭、身体健康是最重要的，因此去找了中医调理身体。现在我也在找工作，不得不说28岁这个年龄确实尴尬，面试的时候大家都问结婚了吗？有孩子了吗？已婚未孕，一听就有点嫌弃的眼神。不过我不怕，我面试了好几家单位，最后还是拒绝了人家，因为要加班的原因。补充一句我辞职前的工资6k，辞职的时候老大都很不舍，但是我想找个不用经常加班的工作，所以走了。其实这些都不是问题，我觉得主要是看开了，一样有社会价值。现在出去面试人家也经常问我什么时候要孩子，我只说了随缘，真的天晓得什么时候有孩子。这里也告诉一些hr，不是已婚未孕的，进了公司就一定会生孩子的，孩子这个事情，大家都是女人，有几个女人结婚了不想要孩子，这是迟早的事情，但是最重要看缘分。公司考虑用工成本没错，但是世事无绝对。

从你的文章中体得出你的工作态度需要调整，就算你这次有了不用被炒，过了哺乳期，人事都可能会炒你。不要拿BB做筹码，作为妈妈太不应该了。

看了这位mm的经历，我也来分享一下我的经历。
我也是28岁了，两年前结婚的。当时我跟我老公拍拖已经8年了，拿证结婚就是想着是时候生孩子了。当时公司生意挺好的，老板及总经理都很欣赏我，信任我，让我自己负责一个项目。我想着顺其自然，一两年内怀孕。

可是计划赶不上变化，到了2013年初，因为外贸整体环境差，整个公司几乎都没有什么生意了，我的项目也几乎没订单了。这时候老板跟总经理对我的态度也开始发生变化。更糟糕的是，我一年多没避孕可是还是怀不上。而且之前总经理跟我闲聊时我还透露过自己有生小孩的计划。终于到了2013年4月份，公司以生意不好为由炒了我。我当时真的很伤心，想到自己在这家公司工作了三年，期间工作也挺出色，为公司争取到不少订单，可公司居然因为过桥抽板（后续跟旧同事了解到公司炒我主要是因为怕我生小孩休产假，加上整体生意不好，炒掉我可以找个工资要求低的年轻的）27岁已婚未育的我在接下来的一年中面试了N家公司，也拿过一些不错的offer，可都因为种种原因没去做或者断断续续上了一个月或几个月班。

到了2014年4月份，我跟老公决定回家乡发展。我老公很快就在家乡找到了工作。我又开始投简历，面试。。。家乡很少做外贸的，我一直找不到合适的工作，期间我还每个月去广州医院监测排卵，促排。。。煎熬的过了5个月，到了九月份，我的好日子终于来了！2014年9月3日，我得知自己公务员进入面试，同时，我发现自己怀孕了！！！真是双喜临门啊！

到今天，我已经怀孕 20周了，公务员也通过了面试，只是体检没做X光（孕妇不能做），要等明年生完小孩补检后才能正式上班。我想跟楼主说：即使公司真的要炒你，你也可以找其他出路，千万别放弃！我自己也是一个没什么职业规划的人，可是我相信努力总会有好结果的,要相信自己！

建议随其自然吧，很多事情真的计划赶不上变化的。但是目前的工作态度还是要端正，我始终相信在其位谋其职，人在做，天在看。无论目前的状况怎么样，做好自己的事情就好。始终会有人看到的，到时是公司留你，而不是你想办法呆在公司。我目前就是现在，大龄，只是我们是办公室搬迁，撤出广州明年会。公司想留我，但是我不想去广州之外的城市，虽说周末可以回来，但是最重要的是公司制度问题很多不满，但也熬过来了，体现了自己的价值。所以还是明年想找自己喜欢的工作，加油！

这个也要看每个人的际遇，不是人人运气都一样好的。

说得很好！不过，估计很多人听了这话都会脸红啊，你果然够格当千年老妖,呵呵

更正一下：是很多人啊

楼主想得太多了，不就一份工作吗？东家不打可以打西家。28岁还年轻

其实做HR的还不是同样算计着员工榨取最大剩余价值，别老拿职业规划这些说事，五十步笑百步而已。

拿证就代表结婚，半天搞定，摆酒以后说，有结婚证再怀孕，千万不要未领证就怀孕啊！