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已婚未育找工作头痛,如果骗HR说已育,以后要怎样圆谎呢

7640068谈天说地

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国企的话没法隐瞒的吧.私企或许可以隐瞒
2015/03/20回复
刚才有一家国企公司的电话打来,就问我有没有小孩,我果断说有!给父母带了,周末回去看他的。他说那你XX时 ...
不要去想,见一步走一步!
2015/03/20回复
国企查入职人员档案这些会查得比较严格的。
2015/03/20回复
我84年的,好老啦,原单位裁员,现在只好找新工作了,郁闷中。投了好多简历都石沉大海,有个HR电话里先问我 ...
最好不要骗吧
2015/03/20回复
xiaotong2009:
我曾试过说自己已婚已育,才得到一份工作,但半年后自己实在受不了圆谎而辞职了,为了圆谎,辞职时还再说了一次慌:孩子没人带,所以辞职
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哈哈哈哈哈哈哈哈
2015/03/20回复
和你相同的命运,不过我比你糟糕,  我81年的, 结婚5年了都不孕

查不出原因, 不明原因不孕,  找不到工作好多年了
2015/03/20回复
其实有时候想搞个假的  身份证,  把年龄改小的, 然后去应聘
2015/03/20回复
那大龄未婚未育相信也是一样的待遇。我在其他网站上看过,有个猎头指导职场人的职业规划中提出:大龄未婚未育会成为HR考虑是否让你入职的一道门槛。说:大龄未婚未育是去骗婚假产假的。虽对此非常无奈,但确实存在这样的现象和事实,只是人家不会直接告诉你罢了~
2015/03/20回复
关新月:
其实有时候想搞个假的  身份证,  把年龄改小的, 然后去应聘
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可是毕业证骗不了人啊
2015/03/20回复
Cen_Ling:
那大龄未婚未育相信也是一样的待遇。我在其他网站上看过,有个猎头指导职场人的职业规划中提出:大龄未婚未育会成为HR考虑是否让你入职的一道门槛。说:大龄未婚未育是去骗婚假产假的。虽对此非常无奈,但确实存在这样的现象和事实,只是人家不会直接告诉你罢了~
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是的,HR也是帮老板做事的,如果找个人进来就生孩子,那么领导也是会怪罪
2015/03/20回复
是很尴尬,但也没办法。曾经也如此过
2015/03/21回复
我85年,跟你一样,公司裁员,不会我们是同一个公司吧?哈哈。我现在面试,我都说自己已婚未育,问什么时候要,我话最近2年不考虑。我也有想过告诉人家已经有小孩,但也是怕入职要些什么证明之类的。
2015/03/22回复
随遇而安
2015/03/22回复
我同事老婆82年的,也已婚未育去年换工作时很快就找到了。我觉得还是别说谎,一个谎以后说不定还有很多谎圆。况且信息造假公司可以炒你的。有些公司也不看这些的,得看你运气。
2015/03/22回复
一般不要说谎的好....
2015/03/22回复
底线还是要有的哦~
2015/03/22回复
我本是符合二胎政策的,所以也可以说是二胎的哦
这个唔可以的,因为到时你生咗之后,要交好多证明文件同孩子的出生证仲有计划生育证明,一睇就知道是第一胎的。
2015/03/24回复
我觉得还是要诚实。人家不要你,说明这个公司不值得留恋。而且,讲一个大话之后,你要用无数的大话来掩盖
2015/04/02回复
LZ,最后面试成功了没~
2015/04/02回复
wmfcadwmfcad40楼
全职妈妈,全职几年复出,找工作也是碰壁,也在考虑要不要把空白期缩短?诚信与现实,有时都不知如何抉择。
2015/04/03回复
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