这样的公司该不该马上离开他!求助
1037051谈天说地
2015/03/28
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搜集证据证明有在公司上班(如考勤、工资表等),马上告到劳动局,顺便告没有买社保,叫他们不但要给回工资,还要补回没买的社保,然后走人。
2015/03/28回复
搜集证据,要回自己的
2015/03/30回复
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2015/03/30回复
今年的1月份转换了新单位,但现在差不多到4月份了,1月份的工资只出了一半,另一半工资已咨询了几次 ...
2015/03/30回复
今年的1月份转换了新单位,但现在差不多到4月份了,1月份的工资只出了一半,另一半工资已咨询了几次 ...
2015/03/30回复
是的,先搜集证据去劳动局告他,拿回自己应得的再走人。。。
2015/03/30回复
云瓢飘:
今年的1月份转换了新单位,但现在差不多到4月份了,1月份的工资只出了一半,另一半工资已咨询了几次,都说是老板无暇,过二天再通知我吧!至今也聊聊无期啊?请问各位我该怎么办?要马上离开这公司以免越陷越深吗?(注:绝对不是经济不好的问题,而是接到很多订单的的情况下)
查看原文不准时发工资,可以去劳动局告他
2015/03/30回复