智联招聘近日发布的调查报告显示，春节后半数白领都有跳槽意愿，其中跨行业跳槽人群最活跃的竟是公务员，同比去年增加超过三成！连公务员都不要这铁饭碗懂得追求更好的，我们还能浑浑度日吗？为此小编赶紧从网上搜罗了五招供大伙参考，这工作没前途？跳槽换份高薪的！现在连二套房首付都下降了，没准哪天你就买得起两套房。

了解自己

首先你必须了解自己。这份工作真的限制了你的发展了吗？离开现在的公司，你能找到更好地更能充分展示你的能力的平台吗？如果本身没有什么技能，还嫌弃待遇低，那小编只能说老板没嫌弃你就很不错了。要跳槽，要跳得更好，你就必须先具备一定的硬件。

适合自己的才是最好的

很多人对待自己总是以他人为指导目标，他能力不怎么样，工作却很舒服，拿得也比我多，那么他的职位如果我去做会更好等等。然而在跳槽过程中，要寻得长期的发展就必须能够找到真正适合自己的岗位，也才能发挥出自己最大的潜力，赢得发展的成功。你对数字敏感，在好股互动上看盘颇有心得，大可考虑跳槽到金融行业，若是硬挤到销售行业，你推销得了吗？

看准行业背景

高达73%的职业人在高薪的诱惑之下，盲目跳槽，结果却是跳进了发展的死胡同。职场如战场，没有深谋远虑，职业发展的航船就会随时搁浅。所以，要选择比较有前景的行业！

良好的发展平台

在换工作时，“跳槽”不要单纯只是看待遇，而主要看自己是否找到了一个更好的发展平台，在这个平台上，我们是不是有更好的发展空间？是不是能够为企业、为社会创造出更多的财富？职场跳高不应只考虑到个人的利益，而是要兼顾个人利益和企业利益乃至社会利益。只有给予企业和社会利益前提下的“跳槽”，才能越跳越高。

补充知识和技能

“跳槽”之后必须迅速地补充自己在新的职业和行业的知识和能力，因为我们每个人都想要挣很多的钱，但是我们要看自己的能力是不是能够为社会创造出更多的财富，否则即便在某一个特定的阶段你挣了很多的钱，这样的情况也不可能持续很久。