和老板沟通一下，减一下工作量。最起码不要老这样加班，自己都是有小孩子的人了。要留点时间给自己的小朋友。

职场都这样啦，我有个同事，明明是我推荐她进来的，只是没有给部门主管说，给了她人力资源的邮箱，还有电话，结果老先生已经做熟悉了，现在跟我的主管说，不是我介绍他来的，跟我没关系。呵呵，什么人都有的，平淡心看吧，都说你的时候，最好你就别说了，沉默是金。

可能是你做的太好了，他们嫉妒了~~~~~~~

楼主太老实了，就算是又怎样，老子不高兴就不来加班

楼主，那些就是忌你的人，不是能力不及你，就是懒惰的马屁精，遇到这样的同事，真的很不幸的~··这样的公司，不健康！~

我也被人屈过，百口莫辩，只能眼睛忍不住的掉。

如果老板听信谗言，那不留也罢，也不值得浪费时间，真是可惜了

楼主在多长时间完成了多少工作，老板有眼睛看的。能做公司的老板都不会是吃素的。老板没有指责你，证明他心里明镜似的

来回四个小时~~

嘴长在别人身人，别人要怎么说你管不着，你做好自己的事就好了，难道他们说你**放火老板也会相信吗？

我以前的部门领导就是这样，专门叫我回去加班，想想我一个刚产假完的人，孩子还在哺乳中，一个人加班到晚上10点才能回去，走廊里黑乎乎的，叫个外卖都得9点后在复印材料的时候才吃，那些单身的、没有孩子的她都不叫留下来加班，过年时值班还要叫我值，实在心寒，过了2个月果断换部门，要走的时候原来的主任百般不放，还建议我们大领导不要批准，在偶的再三努力下终于换部门成功，呵呵！