我一直以为我们单位工资查询系统里工资条和公积金扣缴方式是通行的，结果今天看了别人的工资条，顿时觉得看到了奇葩，大家过来看看。一般的话，以我们单位工资条上为例（数字请忽视），岗位工资2000，绩效工资3000，合计应发5000，扣公积金600，扣养老200，实发4200。到手4200+1200（公积金）=5400（扣我600，单位补给600，先扣后补一共1200公积金）
可是有的单位是这样的：岗位工资3000，绩效1500，住房公积金500，合计应发5000，扣公积金1000，扣养老200，实发3800，到手3800+1000=4800（公积金给500，扣500，先给后一起扣，合计扣1000公积金）

以前以为对方比我工资高，可是看了工资条算了算，觉得对方的单位好坑！  那是别人眼中的好单位呀！工资条看起来好混乱，把单位给补的公积金都算进应发了，这样好像不合适吧。