其实找工作要看很多方面的，工资水平不单单说明了公司的财务状况和发展规模，也说明了公司的抗风险能力，绩效奖金只是证明了个人的能力和公司在同行中的认可程度。如果完全看钱找工作，那得自己比较有实力有资本才行得通的，如果只是看公司的前景，不怎么注意工资，那就是投资自己的青春，但不知道支出和回报是否成正比例，这个就存在风险了。楼主应该综合考虑一下，是否有继续进军大公司的能力和决心，因为这个等待的时间比较久；还是转战中等规模的公司，但是薪资还是你能接受范围内的，胜在你看好发展前景；至于小公司，楼主还是要慎重的，不是说小公司不好，而是你已经不需要继续在小公司沉浸了，那是对你以前的能力的否认，除非你觉得那里会出现第二个马云，人往高处走，每个选择都会影响你以后的发展。