帖子详情

公司上市一定要给员工配股吗?

3919938谈天说地

公司准备上市,一次闲聊中和朋友讲起,朋友马上说公司上市必须给员工配股,否则这样的公司不待也罢。结果我打听过公司没打算给员工配股,朋友一听公司上市没给员工配股,就怂恿我辞职,说“这样的公司早走早着,根本没为员工考虑,不正常,所有上市公司都会给员工配股的”。在我的角度,只要公司准时出粮,工资金额我可以接受,就是一份好工,但我朋友而家每次同我倾计,第一句话肯定就是问:你辞左职未啊?当我回答“未”的时候,距下一句肯定是:仲唔走,呢D公司留来做什么?!!
我想知道,到底是我朋友偏激?还是公司上市不给员工配股的做法真的很过份?
2015/08/26
精选回帖
回复 问这个问题,其实也想证实我朋友到底是心理有问题,还是我的公司有问题。她是全职的,正在找工作,所以我真不知道她到底是真心为我好,还是心理阴暗。
2015/08/27回复
公司上市要配股(其实系配售要付钱购买的,并不是送)是针对高管和长期服务的员工,而且系有锁定期的,若不配股就辞职,只能呵呵。
2015/10/04回复
25楼
1970/01/01回复
只能说你那朋友逗你玩的,别信TA,主要看自己做的开心与否。拟上市公司配股一般是给公司的创始团队成员,或核心成员。最主要的目的是要留住团队核心,不会随便被人挖走。这些人,可能目前的收入水平不高,但公司一旦上市,配股可以成十、百倍增加其财富。还有一种情况是为了把公司的报表做得更大利润,很多中高层的工资暂时不发,公司给你一定的配股,一旦上市,没有发的工资可能将来也成倍增加。配股其实就是把你个人利益和公司利益进行捆绑,放弃短期利益,更注重长期利益,所以也是风险和机会都有吧。普通雇员就别奢望配股什么的,好好干好自己的事就行。。。
2015/10/08回复
我地公司也说准备上市,听说只给部份员工配股,情况跟楼主的差不多,说实话的,到叶配得少,那要不要都没什么所谓,现在打工的都是这样,想找到个大方的老板,难上加难
2015/10/26回复
全部回帖
vivianfwn:
很明显你朋友心理有问题
查看原文
问这个问题,其实也想证实我朋友到底是心理有问题,还是我的公司有问题。她是全职的,正在找工作,所以我真不知道她到底是真心为我好,还是心理阴暗。
2015/08/27回复
ronineronine板凳
只要觉得满足个人需求了 理得别人点讲。。股份这东西哪有哪么好分
2015/08/27回复
寂寞梧桐:
问这个问题,其实也想证实我朋友到底是心理有问题,还是我的公司有问题。她是全职的,正在找工作,所以我真不知道她到底是真心为我好,还是心理阴暗。
查看原文
那就更加有问题了,见不得你有好工作吧
2015/08/27回复
mmbbkkmmbbkk5楼
听着怎么觉得她是妒忌你啊,要是你辞职了,她能帮你找到更好的工作?
2015/08/27回复
只有高层才会配股,部门总经理级别或以上,分公司的负责人等。
2015/08/27回复
回复

问这个问题,其实也想证实我朋友到底是心理有问题,还是我的公司有问题。她是全职的,正在找工作,所以我真不知道她到底是真心为我好,还是心理阴暗。
2015/08/27回复
公司准备上市,一次闲聊中和朋友讲起,朋友马上说公司上市必须给员工配股,否则这样的公司不待也罢。结果我 ...
你朋友想你掉坑里........
2015/08/27回复
我们公司准备上市 ,要求买公积金,老板也不买呀.小气的老板..
上市公司都吾买公积金?
2015/08/27回复
如果公司上市后增发,有可能地给员工配股..........也要自己给钱的...........
2015/08/27回复
不一定吧
2015/08/27回复
我想不一定吧
2015/10/04回复
这不是好朋友,必须远离
2015/10/04回复
就像有些人,总劝别人!离婚一样,不在其位!!!!
2015/10/04回复
我觉得自己感觉不错就可以了,是否配股是公司制度规定的,稳定很重要咯。外面揾工不太容易。
2015/10/04回复
公司上市要配股(其实系配售要付钱购买的,并不是送)是针对高管和长期服务的员工,而且系有锁定期的,若不配股就辞职,只能呵呵。
2015/10/04回复
我公司之前也是说会上市,然后把一些股份当红利分给某些员工,我们年资不够的想要还没有呢!
2015/10/05回复
妒忌你吧,想你也跟她一样全职找不到工作
2015/10/08回复
只能说你那朋友逗你玩的,别信TA,主要看自己做的开心与否。

拟上市公司配股一般是给公司的创始团队成员,或核心成员。

最主要的目的是要留住团队核心,不会随便被人挖走。这些人,可能目前的收入水平不高,但公司一旦上市,配股可以成十、百倍增加其财富。还有一种情况是为了把公司的报表做得更大利润,很多中高层的工资暂时不发,公司给你一定的配股,一旦上市,没有发的工资可能将来也成倍增加。配股其实就是把你个人利益和公司利益进行捆绑,放弃短期利益,更注重长期利益,所以也是风险和机会都有吧。

普通雇员就别奢望配股什么的,好好干好自己的事就行。。。
2015/10/08回复
猜你喜欢

【干货】试用期被无理辞退,我拿到双倍赔偿。

从拿广州最低工资,到年薪20万

已婚未孕裸辞,找工作的辛酸

818合同期内员工辞职如何处理?

入职满一年才可以购买社保,这公司还去不去???

我待公司如初恋,公司虐我千百遍!

热点推荐

无锡赏樱之旅 多图直上全程拍大片

三月三庙旦吃酒席!600多桌好震撼

双排牙一点也不可怕 拔牙全程不到5分钟

牡丹花开了!洛阳三天两晚亲子游

广州孕妈妈交流群 欢迎扫码入群!

2025年装修交流群 杜绝踩坑等你加入

速速归队!广州妈妈网喊你回家

二刷宝墨园 开满园的梅花好惊艳

突然!广州一幼儿园7月终止办学

寿司郎疯狂点餐 10蚊一份性价比高

四月开始运气还不错 薅到很多羊毛

古站农庄 红烧甲鱼焖鸡香喷喷

美味有营养的白鸽粥 吃过都会爱上

查看更多热点 >

回帖