怀孕是错吗？被公司百般刁难！冷暖人生！

几个月前，劳累过度，晕倒出血，先兆流产。全家都乱了套，马上住院保胎，抽血吃药。自己还心有惭愧，向老板交待了自己的情况，并表示对公司工作安排造成影响。以为，大家都是女人，她会理解并包容。谁知，二次血检报告未出，就以旷工为由要求回去办公。我之前都知会过后补假单，因为实在整个家都乱哄哄的，真心没想到，会有这么一棒，没有问候，却撒了把盐。后来，她也没让我好过，各种威胁，说要找人取代我的工作。在家人与宝宝面前，这样的工作还值得托付吗？做包子做了十几年，在这个时候，不能再软弱。礼貌的向领导说明情况，提供医院假单，我开始休假了。由于心情压抑，胡思乱想，那个宝宝，没有被保住。恨自己的钻牛角尖，恨自己化解不了由包子变成石头的纠结，恨自己没有放松去面对困难和纷纷扰扰。
半年后，再度怀孕，这个孩子，来之不易啊，我要保护ta。在刚怀孕那几周，居然出血了，还是先兆流产。于是立马告假，孩子，比那个不可爱的工作重要多了，加上已经是高龄产妇，拖不起。事儿来了。先是说不是三甲假单，不收，不认可（人事文件都没要求），再来就是不能一个月告一次假（公司其他孕妇都是一个月给一次纸质，附上4周的医生证明），迟一天没交假单就恐吓回去办离职，因为你旷工了，更小人的是告知缺失某周假单要补，老天，哪家医院能补假单啊，岂不是折腾这个卧床养胎的孕妇吗？再者就是在公司破口大骂，杀鸡儆猴，对我咬牙切齿（我不在场，但要好的同事告诉我了）让大家引以为戒！
他们说，没办法，你得罪她了。我的心情又被干扰了，说好的死猪不怕开水烫的心态又动摇了。一个服务了十几年的公司，亏我一开始还心存愧疚，却迎来这么一巴掌！
几度要辞职，还是有人说生了再说吧，好歹有生育保险啊，哎，人穷志短！！做了十几年顺民，心理素质也太差了。听说，最近她又想从人事入手整我，不知会有什么招。真佩服她的格斗精神，我好累，孕反应还没缓过来，还要应付怎么拆招。冷暖自知啊！

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winnie59沙发

我2013年两次流产，都休了小产假。公司都发齐工资。2014年怀孕，从七月份开始休病假，休到今年8月。9月1日就上班了。其中包括怀孕中的病假，还有生后的产假。怀孕中有病假纸的话，公司都要发病假工资给我，产假是发全额工资。病假是有工资的，国家有规定，习惯性流产如有需要公司不能不给放的。病假还要有工资。楼主的假单要搞好，看看有没办法找人写。我当时有住院证明，上面有注明我是复发性流产。有盖医院公章的。程序一定要搞好，假单也一定要写好。

2015/08/30回复