如果老公负担得起的话果断辞职保胎，怕你会习惯性流产。我以前为了怀孕辞了服务6年的国企，怀上双胞胎后又因为单位太多2手烟又辞了份政府工

好可恶啊

小公司也有不会这样的呀，我生小孩工资全额发，后面的报销也全给了我，老板人真是好，可惜没人带小孩，辞职了，我辞职了，老板还让把公司的账带回家做，兼职做账的薪酬也是市价的几倍

我直接上司对我也是很苛刻，还要我出差，我明明都要休息，医生都要我请假了，他还是一直给我脸色刁难我，哎，很无语，还要逼我到处跑来跑去，出差，我是责任心重，自己也觉得委屈，但最近产检医生说了不能跑了，休息！否则早产谁都担待不起！所以这次无论如何我要坚定请假的决心！不再动摇！老公也说我再这么软弱，离婚了

你好，我做了十年人事的经验，希望帮到你。你怀孕开始，公司就不可以解雇你，而且不可以未经你同意降职降薪或者调动你的岗位。医院只要能开出先兆流产的假单，不管是否三甲，她都需要执行。现在劳动仲裁是免费的，流程也不复杂，当然最好就是有文字证据或者录音。必要时拿起法律武器保护自己。另外，生完之后哺乳假期间，你仍然收到法律保护，所以你不需要看她脸色。现在没有比保胎更重要的事，加油，为自己的小孩努力

我觉得人都是欺善怕恶的，你不能太善良了，该硬的时候要硬，甚至放狠话给她。在办公室说要是这次谁敢跟我小孩过不去，我不会让她好过的

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不敢炒你的，只有你不主动辞职，他是不敢炒的，会赔死他的！

康师傅负责德克士运营的这家分公司也是这样对待孕妇的

你把胎保好再说。说不定以后要卧床休息，所以你别想那么多。有时辛苦，你自己可能都不想做了。那种仁，让天收她。她也是女人啊

我的前一家公司也是很没人情味的，怀孕居然要提前两年通知，就连生孩子去产假都要受人脸色，唉，难为我们这些打工的。

是，我妈也这么说。她不单止是个女人，还是个单亲妈妈，估计是她人格分裂，心胸狭隘的主因吧

真心一样样的，怀孕了像欠了谁似的。如果我身体允许，我绝对会坚持上班的，绝对不娇气，不然第一次也不会明知怀了，还坚持加班一个月，熬一个项目。

我2013年两次流产，都休了小产假。公司都发齐工资。2014年怀孕，从七月份开始休病假，休到今年8月。9月1日就上班了。其中包括怀孕中的病假，还有生后的产假。怀孕中有病假纸的话，公司都要发病假工资给我，产假是发全额工资。病假是有工资的，国家有规定，习惯性流产如有需要公司不能不给放的。病假还要有工资。楼主的假单要搞好，看看有没办法找人写。我当时有住院证明，上面有注明我是复发性流产。有盖医院公章的。程序一定要搞好，假单也一定要写好。

去劳动仲裁，先备案啊！抱抱楼主，实在太委屈了。

很多公司都没人性的啦

好的，谢谢。

不是错

私人公司都是甘