我有个朋友，很早几年前在广州的电信盈科做电话客服，一个月6千元，工作轻松，除了打打电话时比较忙碌同准时上下班。基本无压力强度的工作。
而那时我的工资2千元。上班忙碌，有时也有小加班，甚至通宵。
那时我觉得，为什么反差这么大呢。
现在我已经从小职员到小管理岗位，考的职业通关试也有几个证持手，也不怕失业同跳槽也不是问题。
现在我那位朋友，依然在电信盈科工作，一个月还是5千~6千，是税前。。
我就现在约7~8千，税后，依然偶有小加班，不多。但双休。
问她为什么还在那儿工作，她说她跳出去现在年纪大了。很难找到税后3千几还能准时上落班的工作。
现在我懂了。35岁前是耕耘，不是比工资。35岁后是收获。
为什么是35岁？
因为很多招工的都写招18-35。。
35后，凭什么请你。。。

在某行业发展了10多年，再转行比较难，因为转行不容易被接受，而且在不熟悉的行业也不容易取得同样成就。谨慎考虑吧。再说了，楼主的待遇要求，更加不是到处都有的。

工字不出头

说的我好怕。因为我就类似你那朋友一样的工作。。。

又想舒服又想稳钱好难噶，通常做一份耐左，都对外面世界比较怕，不如多上招聘网睇下而家咩工作类型会适合自己，好过得个琳！

在电信行业待了一天，电话打了一天，说话说得喉咙冒烟了。下班之后连和家人说话都觉得是加班，果断不做。幸好那时候早一步觉得自己不适应这个行业。

很有道理

我应该是和楼主差不多时间的多年前，接触和楼主一样的工作，而且是港资第一批开山牛，销售、客服、其他打杂工作都做过。然后我在升职竞争中落拜，就想辞职走去继续读书。
上司挽留我，申请帮我转工种，一个极清闲的行政班，有时间可以半工半读，除了钱少D一样有行政升职机会。但我还是决意离开这个行业！我将最宝贵的少女时光都给了它，并没有后悔，离开它也不后悔。
虽然到今天，我的工作薪资依然不高，但无论是大龄未育兼转行的时候，还是全职二年后30+回职场之时，都不担心找不到工作，因为我做的是技能型。双休、含社保、加班有调休这些，是我选工的最最基本要求之一。
＝＝＝＝＝
楼主我讲这么多，就是要告诉你，你太迟了！吃了十年了！你现在不要想太多，老老实实守好家下个位啦！

我也是，我是家电行业的，十多年。。想转行，面试了N多。。。但是人家就是觉得隔行如隔山。。。真的不想要你。。。要你的开不出这么高的工资。。

每位美妈都说得有道理.

..........

工资过万的都是熬出来的，没有哪里会一开始就有工资过万的

说的太对了

安心做下去吧，电商除非你是老板，合伙人，没你想的那么多工资的

。。。。。

决定一个岗位的工资水平有2点：1、企业的盈利状况；2、岗位的贡献度，当然有些企业喜欢养闲人的不计算在内，所以你可以挑企业盈利好的来应聘，前提也要你有相应的经验及文凭，如果企业不盈利，你这份工作也做不长久，第二个，你想有上万的月薪，你要有相应的贡献度，也就是有合理的工作结果，否则公司不会平白无故给你这么多工资。（有如同一个项目来说的投入与产出的关系，公司投入这么多的工资给你，你产出的结果是否达到公司的要求？）