今天心情简直是日了狗,我真想扇自己几巴当初怎么做了这个拍脑门的决定,本来在上家新公司做的好好的,这家公司叫我上班我贪离家近就去了,结果原来他们那些领导们还没定好的啊,后来面试我的其中一个领导觉得不好意思就叫我先上班,工资他们先垫付,进去之后干了一个多月,把公章证照给我保管,其间我就做做签收借出开个小会之类的工作,因为他们说领导们在四面八方要凑齐开会后才能定我下来所以没敢交太多工作给我。上周问他还说其实已经没有大问题了就是商量下社保工资怎么分摊之类的,没想到昨天他们开的会今天告诉我做到12月为止,1月份就找原来的同事接手(这个职位本来是她做的,因为她是分公司的人兼任加上她有宝宝了所以才找我代替的),收到消息真的在办公室里哭了,我的情况他们一清二楚的,知道我当时已经找到工作在上班了,他们还这样误导我,这不是耍我吗,现在年尾了我也三十+了,还来得及找工作吗我也是工作好多年了啊,人事、行政、出纳我都做过,甚至还干过活动执行,那执行力可是杠杠的,有公司需要这样的人吗,家有小孩明年上小学
公章证照给我保管,都拿着,心平气和的要点补偿吧。操他娘的,你就直说。现在要几个月才找到工作,原来干了5年的单位也没补偿。要求他们给5个月的赔偿。问题是没签合同用工,无故解除劳动关系,还有就是要提前30天通知..............
公章证照给我保管,都拿着,心平气和的要点补偿吧。操他娘的,你就直说。现在要几个月才找到工作,原来干了 ...昨晚其中一个人事打电话给我(我发现专业跟不专业区别真大),说这事公司实在做的不对,会帮我申请补偿,就算董事会不发他们分公司也会先垫付