看看 支持下你...

这间公司的人事是不是神经病来的？你应该要求她马上结清工资，因为是她辞退你，不是你辞职，凭什么要一个月后才发工资？敢不发工资，就打电话去劳动局投诉。

亲，我看看，先帮顶！！！

本帖最后由 姐强 于 2016-2-2 13:14 编辑 试用期三个月，明天就刚刚好够三个月了。但行政今天下午找我，说我不符合公司要求，今天最后一天，周一开始 ...讨厌这样的公司，老是年前炒人，分明就是不想人家过个好年。

楼主，公司让你去年会，会不会是等于提前通知你了，因为年会是4天后再进行！你一去，全公司的人都能证明提前3天通知的规矩！我第一时间想到的是这个！

有空纠结，不如认真学习下劳动法，不知道怎样正当维护自己的权益，以后还大把纠结的机会。

参加也好啊，中个大奖什么的，哈哈哈，不中也免费吃一顿

同意你这个想法，分明就系人事公司上司无情，故意最后一天才通知你。但又想做到自已好似好有人情味就叫你去参加年会。吾去，做咩要去。抽奖实无你份

好卑鄙啊

内心可以拒绝，但做人要大方，今日留一线，日后好相见。但是实在没时间不去也没问题的，反正那天没工资。

去吧，人最难说服的就是自己，你不防换个角度想想，如果公司是销售公司，他们需要在任何困难面前都坦然面对的，说不定你去就有转机，如果这公司只是安慰你，你更应该笑着接受显，显得你的大肚。现在你才参加工作，等再过十年八年，你会发现很多人和事，你只需要自己心里有数，而面子上你都要过得去，这就是现实的人生。

楼主去吧，说不定中大奖，一般新人都会中奖的！

今年的经济确实不好，楼主不要多心了，估计人事部知道辞退你是因为这个所以叫你去开年会

一定穿的最好出席，还要抽个大奖，气死财政。

辞退的工资应该马上给的吧。一个人的工资有多难算？？？更何况近年了。

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我觉得公司可能是因为公司自己的原因才辞退你的，所以才想你参加年会。或许你能中奖呢

讨厌这样的公司，老是年前炒人，分明就是不想人家过个好年。

小妹，你是做什么的，我们公司还请行政助理，会做报表就没有问题的啦。