话不能像你这样说，如果你觉得一切都是有理由的，都是医院医生的错，那医院停诊也是有理由的啦。

话不能这么说，我家有亲人是医生，不是儿科医生而已，但是值班辛苦一样也不少。我家还有比医生更辛苦的职业，一年到头都在值夜班，节假日根本无法与家人团聚。这世界上有比医生辛苦的行业多了，所以没必要这样攀比。而且，重点是，我们不是在说不理解医生，对没有在说对医生有多大多深的意见，相反的，医生也很不容易，也是这个状况的受害者，我们在探讨儿科医生短缺的深层次原因，探讨这个社会资源分配的问题。或者也可以这样思考这个问题的逻辑——为什么比医生辛苦那么多的行业还在有序运转？是不是儿科医生这个行业的某种运转制度出了问题？很多新闻报道中那种简单粗暴的舆论导向，比如说家长打骂导致儿科医生短缺，这种论调是很影响人去认真思考问题的

我赞这个，就我所知，毕业能留在广州做儿科医生也是要条件的！很多生源想要留在大医院可是大医院不接收！！现在经常给医院喊苦喊累的报道我觉得并不一定很客观！公立医院是享受政府财政供养的，不是自负盈亏的企业，完全可以多招收医务人员满足患者需求。现在舆论导向，变成是好像是患者的错，孩子家长的错！说句公道话，38度去医院就医有什么错了？难道一定要40度高烧才是急诊急病？38度高温有没有可能隐藏严重的病情隐患？作为家长如何判断？也许高知识高学历家庭还能稍微自我判断一下，那么普通贫民百姓没有这个知识如何判断自己的孩子病情是一般还是危急？需不需要医生指导？医疗资源凭什么就一定要按照孩子温度高低来划分呢？虽然说可能低温患重病几率低，但是落在每一个孩子身上那就是百分之百的几率，家长希望能得到专业的医疗，这并没有任何错。就说我亲眼所见一个案例，珠~江新城妇幼有一次假期急诊，一定要求39度高烧才能挂号，后面有个孩子38.5，但是起了一身疹子（应该不是幼儿急疹，因为烧还没退，什么疹子原因不明），护士台愣是不给挂号，让去别的医院，那家长说我家就在附近，你这个医院是最近的啊，我们怕孩子病情加重，去别的医院路途还远。可惜护士不为所动。那个家长都急死了，结果不管怎么说，人家来了一句——你着急那你去别的医院，别的医院我们管不着，反正我们医院不收！这种态度，你说家长能不生气吗？换了你你不生气？当然，那个家长是个很有素养的人，我看着都替她生气，但是人家忍了，人家走了。这种被拒诊的感受，没经历过的人是体会不到的。再来说社区医院。如果医疗资源分配公平的话，社区医院医生资质好的话，家长谁愿意折腾那么远，去挤几个中心城区医院啊？可是，这个医疗资源分配不公平，不是患者的错啊。患者追求好的医疗服务，这不是人之常情吗？最后再加一条，有的市区中心医院，政府给拨了那么大的地块，建了那么大的院区，硬件资源足够了，可医院一到节假日，值班医生那么少，整栋接诊大楼好多楼层黑黢黢空荡荡……个别科室却人满为患，拿药窗口拍几个小时……这到底是医生不够，还是管理无方？别拿节假日说事儿，节假日要值班加班的行业多了去了，不只医生一个。完全可以通过合理分配医生轮休的方式，通过管理来纾解这个困难。说了这么多，虽然没什么严密的逻辑，但是却是一个广州妈妈，这些年带孩子跑医院最直观的感受。每次听那种替医院叫苦的报道，开始还挺同情，但仔细想来，未必是那么一回事儿！还有哪些指责家长没素质的报道，我想说，大部分家长都是为了给孩子病情一个了解、一个确诊，不是为了和医生吵架的！百分之九十九的家长是很小心翼翼很恭敬对待医生的！我在医院排队看到吵架的情况，一是遇到那种熟人找医生插队引起公愤的，二是医生黑着一张脸说话难听的。除了这两种情况我还真没见过，当然不排除有性格特别过激的人，但那种人毕竟是少数，不能作为家长的代表欢迎大家补充看法

儿科只是一个代表而已，以后你会看到其他科也会出现类似情况的，你说的问题其 ...

不知道高昂的医疗费用都干吗用了？