各位美妈们，最近我心情很沉重。。大家给我点意见吧。。我是12月份入职的，当时也没有说试用期多久，我试用期的工资和转正的是一样的，人事说我没有试用期。。签的合同也没有写试用期。我现在入职2个多月，将近3个月了，我现在有点想怀孕，因为我婆婆他们吹得我们好紧，但是我们部门有2个女的已经怀孕了，我们主管和总经理都想培养我，总是对我说些语重心长的话，说部门靠我了，因为我们主管也怀孕了。。搞得我心里压力很大。。我是计划下个月怀孕的，，我现在就是担心，如果我怀孕了，公司会开了我吗？因为我的工作时间太短了。。我倒觉得无所谓，但是问题是我婆婆现在和我们住一起，说如果没有工作，到时候生孩子要花那么多钱，什么什么的，说我们年轻人不懂，，搞得我心里负担更重。。。最近总是在想这个事情，总是失眠，睡不好。
dove07:公司不开除你,你没到一年也没有生育保险的.你直接跟你婆婆说,现在怀孕会被开除,那我就没有工作,要生完以后才能找工作,要不然就等工作满一年以后再开始怀孕.查看原文我是在这家公司呆2个月多而已，但是我的生育保险一直都没有停过，我已经买了很多年了
miki0822:大宝就是刚进公司没一个月怀上的，然后还在那家公司完成婚礼，然后怀上之后三个月开始休假，一直到生完休完产假，回去上班后，半年时间做到部门负责人。。。查看原文你们公司真好，再说了，应该是你能力也很好，公司也不舍得让你走
小滚猴麻麻:lz最重要要清楚了解的是，你们公司是不是真的没有试用期？现在很多公司试用期和转正后的工资是一样的。如果还在试用期，公司开除孕妇是可以不用负责任的。如果确定是已经是正式员工了，考虑到年纪，备孕很正常。领导画的蓝图永远不要太相信。查看原文我看到了合同，合同上写的试用期是无
失落的小猫
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