中层和普通工资差不多,主要是新单位和旧单位有什么不同?比如规模,氛围,发展前景这些旧公司培训完了回去还是老样子,那培训来做什么?真是好奇怪!

不是老样子哦！没培训前，lz是中层，培训后，回去是普通职位。真的培训来干啥？是不是有人看中了，lz原来的职位。

来了，帮你顶贴！

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要钱途，新单位。要舒服，就单位。

时旧单位。

唉！年纪大了就开始纠结了

培训了三年回原单位不单不能升职，连原来的职位都不保，那去培训干嘛

新单位中层和原单位回去做普通职员工资差不多？

中层和普通工资差不多,主要是新单位和旧单位有什么不同?比如规模,氛围,发展前景这些
旧公司培训完了回去还是老样子,那培训来做什么?真是好奇怪!

不是老样子哦！没培训前，lz是中层，培训后，回去是普通职位。真的培训来干啥？是不是有人看中了，lz原来的职位。

想清楚现在领导的意思？哪里有前景去哪里，如果你已经接近退体也就算了，不动比动好。

换个工作环境~
新单位好~~~

其实也不算大，接近35，离退休遥遥无期。新旧单位总的收入差不多，新单位主任、sj都是很有人格魅力的，去了发展应该OK，不过因为是示范单位，估计迎检工作比较重

来了，帮你顶贴！

肯定去新的

我想说，你原单位的领导这么跟你讲，其实讲白了就是原单位不打算要你了，虽然很难听，但是是事实。去新的地方吧，会有好发展的。你回到原单位还有什么呢？领导变普通员工，钱没赚到，你的领导和原来的同事怎么看你呢？有退路比没有退路好，供你参考。

同上，是不是旧领导不想要你委婉这样说啊。直接跳去新单位 了

我想知道有没有每星期一到星期五下午18点下班从珠光新城回花都新华区政府附近的小伙伴，不想挤地铁，太累人了，打算每天晚18点左右滴滴出行拼车从珠光新城回花都，联系我

如果是我，我就去新单位！

原单位也需要人员工作，她也不想我走，提出让我去新单位的是区的领导，也是管我们的上级单位领导，她以前就比较喜欢我，觉得我挺能干，考虑到我原单位岗位可能会没有，就推荐我去新单位，而新单位主任在几年前也曾经知道我这个人，当时也差点在另外一个单位共事，所以听到区领导推荐后她也觉得不错，希望我可以过去。想留原单位是因为离家近，压力相对小一些，工作应该相对没那么忙，但没有中层干部做又觉得心里有落差。所以一直摇摆不定😓

如果是我就去新单位，这么年轻，新单位发展机会比较好。

我也选择新单位。有发展前途！很看中这一点。孩子慢慢大了，自己也成长起来。