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还真是新官上任三把火呀

664232谈天说地

我周五辞职了,只是手续还没办完。。

今天接招的接替我的位置的人来了。。

呵。。。上午自己的电脑还没开呢。。。

就把所有业务员叫去开会了。。

一:必须加班

二:工资直降400

三:绩效增加了一项通话考核。。

于是。。她们都来找我诉苦,中午这么一会。。已经有个人直接找老板辞职去了。。
2016/05/23
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你走是正确的,这样的公司怎么留得住人
四个点的提成降到2个点
2016/05/23回复
你走是正确的,这样的公司怎么留得住人
因为我辞职了,所以才另外找一个主管回来
2016/05/23回复
鸡死鸡还在。你瞎操心
问题是,我的手续还没办理,一整个部门的人集体辞职。。。难说领导怎么想。。要是我手续办好了我才不管了
2016/05/23回复
楼主走的是时候啊。
问题是,我的手续还没办理,一整个部门的人集体辞职。。。难说领导怎么想。。
2016/05/23回复
mandy-gz:


手续没办好都是要操心的理由?你要走,公司能有什么情况拦得住你啊。 ...
查看原文
领导现在拖着不给我签字了
2016/05/23回复
你按劳动合同法的规定,发个解除劳动合同通知书给他,通知他交接,和离职日 ...
要是他找了一堆我自己的原因的理由呢
2016/05/23回复
daimaymay:
那还没办好手续呀?
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辞职了~办好手续了~
2016/05/27回复
kk0411:
管他找什么理由,如果他说是你自己的原因更好办了,你就说不能胜任这个职位就可以了,并且新主管执行的政策也不关你事,即使你部门的人都走光了,也不关你事啊,或许新主管是想带自己的人过来呢。反正按足离职流程做,够一个月就走。
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全部人都走了…新主管和她们说自己刚来不懂情况~让她们不要走~不过她们没留下
2016/05/27回复
daimaymay:
最近又在找工作了吧?
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是啊…
2016/05/27回复
hongyen.1:
刚来一天的人,不可能会开这样的会吧,应该是老板授意的吧……
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不知道~
2016/05/28回复
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