韩企文化

我老公在韩企上班，这个韩企要求很严格，进公司要过安检，还不是普通的安检，就像机场安检一样，而且手机的摄像头必须要用贴纸贴着，不要以为你可以自己撕掉，下班前安检离开公司的时候人家检查的，检查的时候还可以看出你的贴纸有没有撕过，因为有痕迹。我说这个的意思就是人家对内部的信息安全保密要求很严格。上周我老公在公司做完什么安全演练之类的，他的同事就把办公室的照相机给我老公，让他拿回办公室去，好吧，我老公随手放在书包里面，然后自己就忘记了。下班离开的时候在安检处被人检查出来了，他才想起自己带了违禁品离开公司。这个相机本来只能在公司里面用的，结果他拿走了，好吧，不但要写检查，还要找领导签字，如果领导不签字，一个星期后就不能回公司了。现在韩国老大就是不签，说我老公解释不通，我老公说真的不知道该如何解释了，就是放在书包里面忘记拿出来了。也许在我们眼中就是解释清楚就好的事情，而且相机里面的照片也查过了，没有任何机密，就是安全演练的照片。但是韩国老就是揪着不放，我也跟我老公说了大不了就不干了。这些天一直就吊着胆，到今天还没有答复。我自己也觉得烦人了，我老公的同事知道这事跟我老公说不好意思，早知道不让他拿相机了，我老公觉得就是自己没有记性，忘记了，也不怪别人。我个人就是觉得因为这事丢了饭碗，教训够大的，就是作死了！现在他们部门因为这个事情特定制了个规定，以后下班前带包的同事要自己检查好自己的书包，登记好才可以离开，杜绝这样的事情再次发生。老公的直属部长今天刚从韩国回来才知道这事，气死了，叫我老公直接走人，也不知道怎么样。好作死啊！
后续：老公跟我汇报的情况，部长帮他把工作保住了，但是要罚他做一个星期的5s反省。话说我也不知道他们公司的5s是指什么东西！他们部长说这个不是一个小失误，在他们企业是非常严重的失误，必须要有惩罚！而且要以儆效尤！

好吧，小编把我放头条去了！留言暴增！其实在我看来，我不觉得这个要求有什么过分的，因为的确无规矩不成方圆，我之前发帖子就是说一下我老公遇到这样的情况。其实事情刚发生的时候，我们都做了最坏的准备了，就想大不了被开了就离开公司呗，的确这个是他自己错了！我们当时就是认栽的！我后来觉得他们公司烦人是事情既然已经发生了，韩国老不愿意签字，那他们起码应该给个答复到底是去还是留，但是得到的答复总是等等，最后还是要老公的上司给解决了。所以老公这次的教训是够大的，他自己也反省了，以后不能大意。其实我觉得不要看人家的这些要求觉得很过分，别人为什么是全球五百强，是有人家能成功的原因的！

全部回帖

colorsunxx沙发

虽然是违反规章制度，但直属上司也不帮忙，真的没什么人情味

2016/06/17回复

妮妮丫板凳

是因为中国人人情惯了，所以受不了这种按章办事
原来就是有规定在先，所以犯规了就是犯规了
在他们这么严谨的制度下面，如果这次放过你老公了，那下次他就得放过别人，慢慢的他的制度就变质了，所以能理解他们这样做

2016/06/17回复

火龙果她妈4楼

任何选择都会有代价的。选择高薪就要面对高薪带来的岗位要求，选择轻松那就要面对低薪和没发展。有些事儿来了也不能怕，韩国佬就是那种会叽歪的人，你来个硬的，他就软了

2016/06/17回复

梦轲5楼

5S应该是现在流行的5S管理，简单来说就是收拾东西。

2016/06/17回复

优尼贝特教育6楼

果然来了个头条

2016/06/17回复

BB猪TT楼7楼

colorsunxx:

虽然是违反规章制度，但直属上司也不帮忙，真的没什么人情味

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最后还是直属上司帮他搞定了，韩国人在办公室好像都不大讲人情味的！在他们眼中就只有原则、规定之类的！

2016/06/17回复

桂花糕28楼

5S就是办公室整理和清洁工作

2016/06/17回复

hao_889楼

BB猪TT:

不想说，不想到时候小编给我弄个头条！

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已经上头条了

2016/06/17回复

BB猪TT楼10楼

桂花糕2:

5S就是办公室整理和清洁工作

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我之前也百度了一下什么叫5s管理：5S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISOU）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。我问老公是不是做这些，他说是，不过他们那边把SHITSUKE翻译成是习惯性！他说通俗来说就是现场搞卫生、设备保养。反正5s这些都是新人进来都要做的！他们公司抓5s很严很密，所以他们内部环境和设备都很新很干净！