想保住饭碗就得按公司规章制度办事

这种企业，肯定是有核心竞争力的企业，所以为了怕商业间谍获取商业机密才做这种保密安排。这种企业的待遇肯定不会差的！

虽然是违反规章制度，但直属上司也不帮忙，真的没什么人情味

是因为中国人人情惯了，所以受不了这种按章办事
原来就是有规定在先，所以犯规了就是犯规了
在他们这么严谨的制度下面，如果这次放过你老公了，那下次他就得放过别人，慢慢的他的制度就变质了，所以能理解他们这样做

任何选择都会有代价的。选择高薪就要面对高薪带来的岗位要求，选择轻松那就要面对低薪和没发展。有些事儿来了也不能怕，韩国佬就是那种会叽歪的人，你来个硬的，他就软了

5S应该是现在流行的5S管理，简单来说就是收拾东西。

果然来了个头条

最后还是直属上司帮他搞定了，韩国人在办公室好像都不大讲人情味的！在他们眼中就只有原则、规定之类的！

5S就是办公室整理和清洁工作

已经上头条了

我之前也百度了一下什么叫5s管理：5S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISOU）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。我问老公是不是做这些，他说是，不过他们那边把SHITSUKE翻译成是习惯性！他说通俗来说就是现场搞卫生、设备保养。反正5s这些都是新人进来都要做的！他们公司抓5s很严很密，所以他们内部环境和设备都很新很干净！

应该是绝大部分中国人看到LZ描述的企业制度和管理这么严格，觉得没必要带着这样的企业，会很累，其实，只是我们懒散惯了罢了。也许我自己也承受不了，但我觉得有些东西，就必须要承传下去。严谨、严格，有时我们都不是这样教育孩子吗？

好严格哇~~

是的，虽然严格，但是我不觉得待不下去，因为只是规章制度而已。以前我老公刚进去公司的时候也觉得不能适应，但是后来习惯了，就觉得不是什么！

500强企业都是这样的，我以前在那些公司做的时候见多了

SAMSUNG也是这样的，

什么公司？

无规距，不成方圆。没觉得这样的公司不好。是我们上班太懒散了！

同意你的说法！