说不定是领导故意忘记的

我想有可能，所以我是不是应该还是不要理这个事情

沉默吧～这种事情还真的不太好说～

沉默，说出去得罪同事，也得罪领导

曾经有一个辞职的人和我说过一句话，说我们领导只喜欢本地人，不喜欢外省的人，然后我问:同事 A 也是外省人，为什么领导那么喜欢她？然后辞职那个人说，同事 A 是一个很圆滑的人，懂得哄领导，。以前我都不懂这话什么意思，但后来慢慢相处下来就懂了，每次公司节日吃饭，都是同事 A 坐在领导旁边，而且领导都问她想吃什么，同事 A 和领导都是女的。

楼主保持沉默就是在学习圆滑了

沉默吧。

这句话说到我心里去了，谢谢

肯定选择沉默咯～

不要管～～

反正不关你事，人家又可以多休一天，除非她休息工作要你来做

损人不利己的事，不做。

最近，我家大妞学游泳，她说有次她错被罚某动作50个，而另一个错得更厉害的，也是罚相同或更少的数。
于是，她赶紧和教练说另一个错得更多，应该罚更多。
可想而知，另一个心里对她有意见了。
我说：你干嘛要做这损人不利己的事呢？
她：我舒服，心理舒服了。
不公平的事哪都有，我不知应该怎样教她明哲保身还是保持正直。

关你啥事，工资又不是你出的，得罪人的事少做！

那楼主是什么职位？如果这是你的职责范围内的事情就得管，如果不是，就当不知道！