新进的公司拖欠工资,该何去何从?迷茫中。。。
1920839谈天说地
我本来原计划是混到10月(最起码能休个带薪国庆假期),假如能转正的,就熬到过年后再辞比较好找工作,但是如果是这种发工资节奏?很担心辞职后连工资也追不回!现在的我该何去何从?迷茫。。。。。。。。。
2016/08/30
精选回帖
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看了楼主的回复,发现楼主都不想去处理这件事。前怕豺狼,后怕虎~~~。楼主还是继续被公司拖欠工资吧。其实有些问题应该是这样去想的……老板娘后台大,更应该去守法,低调处理事情,不应该高调的违法。只要那些不懂“规矩”的人才会蓄意触法,这些人的后台没有你所想的那么大。明白吗?
2016/08/31回复
1970/01/01回复
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dingding.lee:
这家公司刚做满一个月,刚入职那天已经知道这家公司会拖欠工资!但当时考虑到目前未有更好的选择,而且这里福利待遇相比其他还算可以,也算是大公司(几百人的规模),就打算做下去看看。 但是越做跟其他同事混熟,打探到公司越来越多黑幕,公司原规定是每月25号发上一个月的工资,但是到目前还每月发的意思,而且根据上个月发的节奏,起码要到下个月中旬才能收到,如果离职的话更惨,离职后的工资更加拖欠得离谱,比其他在职员工迟发差不多一个月(据说还是离职那人天天追着财务要的),我就奇怪怎么拖欠公司,这么大的公司也没有人告他,后来得知这公司的老板后台关系很强硬,而且这个公司是跟政府部门合作的机构,估计比较难告得入! 我本来原计划是混到10月(最起码能休个带薪国庆假期),假如能转正的,就熬到过年后再辞比较好找工作,但是如果是这种发工资节奏?很担心辞职后连工资也追不回!现在的我该何去何从?迷茫。。。。。。。。。
查看原文不走只会越欠越多
2016/08/31回复
打劳监电话,多投诉几次
2016/08/31回复
晨光爸比:
挑公司一定要挑正规的,正不正规不是看多少员工,要看资质,看制度,连个工资都恶意拖欠,难道薪酬制度不完善?
查看原文这公司外表非常正规,而且是大公司,就是进来才知道内部如此不堪
2016/08/31回复
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这家公司刚做满一个月,刚入职那天已经知道这家公司会拖欠工资!但当时考虑到目前未有更好的选择,而 ...
2016/08/31回复
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但是怕走了,后面更加难追!
2016/08/31回复
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看了楼主的回复,发现楼主都不想去处理这件事。前怕豺狼,后怕虎~~~。楼主还是继续被公司拖欠工资吧。
其实有些问题应该是这样去想的……老板娘后台大,更应该去守法,低调处理事情,不应该高调的违法。只要那些不懂“规矩”的人才会蓄意触法,这些人的后台没有你所想的那么大。明白吗?
其实有些问题应该是这样去想的……老板娘后台大,更应该去守法,低调处理事情,不应该高调的违法。只要那些不懂“规矩”的人才会蓄意触法,这些人的后台没有你所想的那么大。明白吗?
2016/08/31回复