新进的公司拖欠工资，该何去何从？迷茫中。。。
1656339谈天说地
dingding.lee我本来原计划是混到10月（最起码能休个带薪国庆假期），假如能转正的，就熬到过年后再辞比较好找工作，但是如果是这种发工资节奏？很担心辞职后连工资也追不回！现在的我该何去何从？迷茫。。。。。。。。。
2016/08/30
精选回帖
ac2928楼看了楼主的回复，发现楼主都不想去处理这件事。前怕豺狼，后怕虎~~~。楼主还是继续被公司拖欠工资吧。其实有些问题应该是这样去想的……老板娘后台大，更应该去守法，低调处理事情，不应该高调的违法。只要那些不懂“规矩”的人才会蓄意触法，这些人的后台没有你所想的那么大。明白吗？
2016/08/31回复
34楼1970/01/01回复
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dingding.lee楼:
是拖的比较夸张！其他部门有的还拖了3个月呢
2016/08/31回复
骏MAMA:
我也很纠结，都吾知出纳系乜野心理，老细分两次出粮，明明公司账号上有钱，老板也没说不发，但次次一经出纳手就肯定拖我工资，真系烦死人了。
查看原文甘个出纳一定是老板的人，帮老板打算
2016/08/31回复
欧德罗大厨房:
熬到十一假期后吧，到时候不给工资就打电话给劳动监管局投诉，几百人的公司，应该不会逃~
查看原文关键是几百人的公司，而且都是知识分子的地方，老板也敢拖欠工资，证明老板后台应该很硬，不知道打电话举报有没有用😭
2016/08/31回复
晨光爸比:
挑公司一定要挑正规的，正不正规不是看多少员工，要看资质，看制度，连个工资都恶意拖欠，难道薪酬制度不完善？
查看原文这公司外表非常正规，而且是大公司，就是进来才知道内部如此不堪
2016/08/31回复
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但是怕走了，后面更加难追！
2016/08/31回复
