又到了一年辞旧迎新时,公司收入“涨”声响起,让人振奋,对于2017薪酬,在人力资源部、财务部的提文工资调整方案,经过一上午的会议,终于获批并报董事会办公室、总裁办公室了,透露下,总部公司董事自觉提议不加薪,公司高级管理人员根据工作年限调整幅度为17%,部门机构负责人为19%,总部普通职员入职年满2年以上,调整为21%,分公司,子公司,全资子公司幅度在9%至14%,对于控股子公司,参股公司和托管企业,根据实际经营情况自报财务部审核,每个人能涨多少,到时快看看下月能多拿多少钱就知道了,很多人盼望已久的工资上涨终于有音了,工资上调文件很快就会下发了。
2017年,你的工资能涨多少钱?大家都来说说看