公司无50天产假,该去追讨吗?
496728怀孕妈妈
2016/12/23
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依依兔2011:
可以先找单位所在街道的劳动监察中队投诉单位的违法行为,让工作人员帮忙调解。同时按照单位请假流程提交书面的延长产假申请单。
查看原文我也问了,但协调不了就要撕破脸了
2016/12/25回复
晓_daphne:
跟公司说,不给产假可以,但是国家补贴公司的生育津贴请原数给回你,几个月的生育津贴少则都有一万多的
查看原文顺产也才1万多点点,中国人命不值钱……
2016/12/25回复
kwankai:
睇你觉得这公司是否合你要求,撕破脸后你也不好意思上班了
查看原文是啊,我就是在想撕破脸以后也不好去上班了,烦人啊!想继续做就得忍,不想继续做就撕破脸去
2016/12/25回复
晓_daphne:
跟公司说,不给产假可以,但是国家补贴公司的生育津贴请原数给回你,几个月的生育津贴少则都有一万多的
查看原文错了,多出的八十天奖励假是企业买单的,企业给就有,不给就没有。生育津贴是没得报的。
2016/12/26回复
桂宝宝妈:
错了,多出的八十天奖励假是企业买单的,企业给就有,不给就没有。生育津贴是没得报的。
查看原文有买社保,公司去报就有,我也是没产假,我让公司提供公司相关资料复印件和盖章,我自己去社保局办的,然后钱打到公司账户上,公司再转给我,前提是没有撕破脸
2016/12/26回复
晓_daphne:
有买社保,公司去报就有,我也是没产假,我让公司提供公司相关资料复印件和盖章,我自己去社保局办的,然后钱打到公司账户上,公司再转给我,前提是没有撕破脸
查看原文那个是九十八天的,不是奖励假的。
2016/12/26回复