年底双薪或者年终奖都成浮云
575859谈天说地
swallow紫菜说下我为什么来这家公司：11月休完产假，宝宝家婆带，她明说带小孩就买不了菜，要我下班回家的时候去买回来。基于这个原因，我把上一份工作辞了，因为离家有点远，也想到宝宝还小，最后找了一份离家步行只有10分钟路程的工作，医药公司内勤，面试时老板问最低接收多少，我说3500，没想到他说那试用期就3.5k，3个月，然后看情况加（没具体说加多少）～因为想到社保要断了，而且这个公司离家近，还比较自由，所以其他的条件也没太多询问，想着起码年底双薪是有点吧，或者年终奖。
昨天才从同事那边知道，原来都是空想，接受不了😭感觉工厂打工的都比这待遇好～～
2017/01/18
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LH001
fishdd
啫喱L
从心出发2016
mmbbkk
晋誉仔
swallow紫菜楼11楼mmbbkk:
楼主意思是这公司没有年终奖，双薪福利制度，就算做满一年也没有，不是说入职两个月没有年终奖。
查看原文是的，这个公司是根本没双薪和年终奖的概念
2017/01/19回复
swallow紫菜楼12楼晋誉仔:
我这更惨，你说的都无，甚至春节休假天数超出法定假期的还没有工资。
查看原文我春节休假还可以，明天上完就休息，既23号开始休，年初十上班
2017/01/19回复
swallow紫菜楼13楼从心出发2016:
那对这个企业没有意思，早点换了吧
查看原文我现在是纠结。宝宝还在喂奶，这里离家近，而且下班方便买菜，我家婆只带孩子不买菜，如果去远一点的公司，回到6点多才去买菜，回家基本就7点多，煮好基本晚餐变宵夜的节奏
2017/01/19回复
江南小布衣14楼感觉还可以吧，以楼主现在的状况，有那么多事情需要兼顾。
有时候是否双薪也要结合总的薪酬福利来考虑，有些公司的确是没有这个概念的，就如我们公司的领导说收入多少，他永远是用月薪+月奖金+季度奖金（按月计算）+年度奖金（按月计算）这样来说的，所以他总觉得付出很高，但是求职者总是只计算月度能拿多少。
有时候是否双薪也要结合总的薪酬福利来考虑，有些公司的确是没有这个概念的，就如我们公司的领导说收入多少，他永远是用月薪+月奖金+季度奖金（按月计算）+年度奖金（按月计算）这样来说的，所以他总觉得付出很高，但是求职者总是只计算月度能拿多少。
2017/01/19回复
月亮静女15楼swallow紫菜:
我现在是纠结。宝宝还在喂奶，这里离家近，而且下班方便买菜，我家婆只带孩子不买菜，如果去远一点的公司，回到6点多才去买菜，回家基本就7点多，煮好基本晚餐变宵夜的节奏
查看原文有得就有失，一个带孩确实不好买菜，等孩子大点再考虑吧
2017/01/19回复
mandyzeng0926我跟楼主情况一模一样，公司也没有双薪和奖金。啥福利都没，公司其实没啥业务根本也发不了😂
2017/01/19回复
swallow紫菜楼17楼mandyzeng0926:
我跟楼主情况一模一样，公司也没有双薪和奖金。啥福利都没，公司其实没啥业务根本也发不了😂
查看原文患难姐妹抱一个😂
2017/01/19回复
swallow紫菜楼18楼月亮静女:
有得就有失，一个带孩确实不好买菜，等孩子大点再考虑吧
查看原文嗯，是呀。
2017/01/19回复
^M^6742
