嗯，没经验

知足啦

哦

你确定你的同事是满了一年的吗？而且还没有到最后谁知道，现在不都是还上着班吗？也有些公司是年后发啊，老板和员工的立场永远都不一样，员工永远在乎自己得到多少，有没有问自己付出了多少？我相信如果你努力工作老板一定不会亏待你的。 你选择了照顾家庭离家近，必然你就得失去一些东西，据我所知道的工厂高工资都是用长时间的工作，没有休息换来的吧！

没的飘过……😨😨😨😨😨

觉得工资不理想就自己当当老板看看。

神奇的是，如果公司一早没有说好有双薪或者年终，没有也很正常啊

再说了，现在好多公司把月薪提高，都不采取年终奖的方式了，我觉得很正常，只能说你自己没有了解清楚，没有问清楚，然后工资开低了

内勤都3500，我们会计也这个价，情以何堪啊。今年的年终奖分配到明年每月工资里去了，老板太精打细算了

说的对！

一般求职都应问，你们对这个职位的工资预算是多少，叫他们开价先。

内勤试用期就3.5K不错了，有些公司财务也就这数

我们都没有双薪，等于发点过节费而已。

是的，我觉得现在还是小孩对我来说重要点，没有十全十美的事情

现在做客服三千五。 我都觉得很低啊，，楼上的一万几是怎么做到的。