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公司搬迁装修,怀孕五个月中怎么办

816333怀孕妈妈

公司下个月搬迁,到时候大概怀孕5个月,但是重新装修,担心对胎儿不好,请问万能的妈网有什么好建议吗?
2017/02/16
精选回帖
实在躲不开就带口罩,我怀孕工作到差不多5个月,工作环境还是厂房里装修,建设,焊接刷墙涂料一样不少,不过我是在那种环境下怀孕的,我心也大也不怕,只是工作期间都带着口罩,现在孕6个多月了各项检查都还正常,比不工作的朋友问题还少,当然还是不接触最好咯,只是实在没办法的情况下就带口罩吧
2017/02/16回复
xbi_bixbi_bi13楼
按理说,医院可以开病假单的,一般一次开一个星期,到期了再去开。楼主试试换一个医生?我遇到过两个医生都很nice。另一个方法就是请假咯,年假,事假,退一万步讲,企业不可以辞退孕妇直到哺乳假休完,当然,前提是最好最坏打算——和公司开撕
2017/02/18回复
你为什么和你领导讨论你辞职保险问题,我觉得根本没必要,公司那些领导当然想你辞职,小一个负担嘛。你只是提醒了她你想辞职,她就会顺着你让你自己辞职。所以你现在换个医生,说明一下你的情况,基本都可以开一周的。
2017/02/20回复
你可以换其他医生,那个医生态度同处事都唔同!讲下情况,正常情况下可以开一个星期假单,休完再去开!我店铺又系新装修,当时怀孕2个月左右,怕有甲醛之类,商场味道又大,公司唔俾一直休长假,话有证明就俾我休!我就一直去医院开一个星期假单甘休,从12月休到依家2月都系甘去开假单!到依家为止怀孕6个月啦,霖住休到5月份先申请产假!😁
2017/02/20回复
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/ty神奇:
公司下个月搬迁,到时候大概怀孕5个月,但是重新装修,担心对胎儿不好,请问万能的妈网有什么好建议吗?
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请病假
2017/02/16回复
实在躲不开就带口罩,我怀孕工作到差不多5个月,工作环境还是厂房里装修,建设,焊接刷墙涂料一样不少,不过我是在那种环境下怀孕的,我心也大也不怕,只是工作期间都带着口罩,现在孕6个多月了各项检查都还正常,比不工作的朋友问题还少,当然还是不接触最好咯,只是实在没办法的情况下就带口罩吧
2017/02/16回复
尽量少去公司,如果要去,开窗,多通风,并且带口罩
2017/02/16回复
最好还是不要去了
2017/02/16回复
lsdatalsdata6楼
油漆类对胎儿影响很大,还是不去上班的好
2017/02/16回复
叫公司除甲醛、做甲醛检测、通风,自己就口罩、空气净化器,
当然最好那段时间就不要回公司
2017/02/17回复
谢谢各位热心的美妈,今天去产检,跟医生说明了情况,问是否可以请病假或者保胎假,医生很冷漠的说她不能开假单。烦恼中,要是主动辞职保险断供,生育津贴也没有。。。要是不装修我还能坚持到生产才休产假的,现在自己很被动呢,昨天跟领导沟通一下,她是站在公司的角度跟我谈的,说肯定装修对身体不太好,我说我是否做到公司搬迁就是下个月,我就不做了,但是公司能否帮买社保(公司需要我的证挂靠),但是她说最近公司都在清退挂靠的人的社保,可能不能帮我买到生产,哎。很被动呢。装修本身对孕妇就不好,但是公司感觉恨不得你早点离职,不用负担那么多。。。
2017/02/17回复
searensearen9楼
可能我比较谨慎,反正我是觉得最好不要去上班。戴口罩的话,你也总不能连续几个月天天戴呀……
你要么可以向公司申请停薪留职,要么如果份工也不是话什么好工的话,干脆不做了。
2017/02/17回复
新公司有装净化器或新风系统吗?跟领导商量选择通风位置,可以的话,还是尽量少去的好
2017/02/17回复
中期唐筛结果,21-三指标高危,昨天做了无创,哎。这个孕期都没有消停过。我打算跟公司讲社保部分,我出吧,虽然,公司需要我的证挂靠,需要保证证书的量才行,但是公司老板铤而走险,不来查就不给交社保。如果实在争取不来,我就跟他们协商孕期至生产期间的社保我出。
2017/02/18回复
最好还是不要去了
2017/02/18回复
xbi_bixbi_bi13楼
按理说,医院可以开病假单的,一般一次开一个星期,到期了再去开。楼主试试换一个医生?我遇到过两个医生都很nice。

另一个方法就是请假咯,年假,事假,退一万步讲,企业不可以辞退孕妇直到哺乳假休完,当然,前提是最好最坏打算——和公司开撕
2017/02/18回复
我上班的公司新装修了,同事都说甲醛是检查不出来的,等孩子生下来有问题就是一辈子的事了,所以我没上班了😂
2017/02/18回复
还是上班,社保断了很麻烦。买房的话中途不能断的哟。给领导包个红包叫他通融通融
2017/02/18回复
找到可以开假单的医生为止。总有医生是善良的。
2017/02/19回复
装修的那段时间还是不上班的好。
2017/02/19回复
好多热心的妈妈帮忙出主意,真不知道去哪个医院开单,还有,就是医生开了病假单,公司就一定无条件给我休假吗?毕竟还有几个月的时间,社保都还需要它交的,要是他们中断了我的社保,那我孕期和生产的费用不能报销,国家给的生育津贴也可能得不到了。我现在的领导也是女性,也是妈妈,却不太给情面。
2017/02/20回复
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