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职场上要得到一样野就一定会失去一样野吗?

594822谈天说地

      人事人员离职几个月了(细公司,人事行政就一个人管的)。老细前段时间稳我谈话,问我有无兴趣往人事行政方面发展,我当然就想啊。我入职快三年了。就做个前台,宜家有机会转岗位的。当即就答应了。但事情交待落来之后,发现以前的同事都对我有些不一样的看法了。老细想公司有制度有规矩,要求我重新执行公司的制度,甚至更严格,我也是按老细的意思做事的,没有针对任何人,但发现我太天真了,不是所有的事情,自己做好了。别人就理解的。
2017/03/09
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恕我直言,做人事没啥大前途,除非大型企业和外企。
2017/03/12回复
weixiaodeyuyu12:
恕我直言,做人事没啥大前途,除非大型企业和外企。
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总比当前台强吧
2017/03/12回复
SecnkdSecnkd4楼
人事很好,综合能力要求高
2017/03/12回复
zoebbzoebb5楼
做好规矩的同时亦要懂得为员工谋福利
2017/03/12回复
承欢承欢6楼
panda1015:
      人事人员离职几个月了(细公司,人事行政就一个人管的)。老细前段时间稳我谈话,问我有无兴趣往人事行政方面发展,我当然就想啊。我入职快三年了。就做个前台,宜家有机会转岗位的。当即就答应了。但事情交待落来之后,发现以前的同事都对我有些不一样的看法了。老细想公司有制度有规矩,要求我重新执行公司的制度,甚至更严格,我也是按老细的意思做事的,没有针对任何人,但发现我太天真了,不是所有的事情,自己做好了。别人就理解的。
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谁发工资给你,你先考虑谁。同事嘛,不要搞得太僵就好了呀。
2017/03/12回复
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