每个人想法和生活方式不一样，而且人生不同阶段，做不同的事。我个人怀孕后，就把工作了16年的公司辞了，全职带孩子，等到孩子不需要我照顾时，我再做我想做的事情或去再拼事业，还有就是，妈妈全职的过程中，要不断充实自己好好学习，让自己不断成长，不要只呆在家什么都不做。

赞同楼主的观点，我孩子在广东最Top中学的重点班，班上同学的妈妈基本是大学教授，公务员，工程师，企业高管等等高学历女性，全职妈妈仅有几人。反观，我一亲戚的孩子在普通中学普通班，班上妈妈半数以上是全职妈妈，除了智商因素外，能不能说明，优秀职业女性更有经济能力培养优秀孩子，更能激发孩子自我学习潜力。

同意，从小到大身边优秀的孩子父母大都是在正常在上班的，有个好工作时间的妈妈起码学历上，思想觉悟上都是比较高的

朝九晚五双休班都找不到的，只能说学历能力不够吧，，

支持楼主的观点，楼主写的很好，非常有思想，赞！
我全职过三年，但说真心话，孩子上学前全职比上班累，忙，可是孩子上学后时间非常多，非常无聊，我不知道全职还有什么意义，还有什么必要？又如何说得上陪伴成长？

其实lz说没错，lz也没有鄙视全职妈妈的意思，只是说出了女人该有自己的独立人格和独立的圈子。当然很多全职妈妈也是被逼无奈...

是的，以前我也觉得妈网总是在争全职和在职，觉得在职的鄙视全职妈妈，全职妈妈鄙视职场妈妈，但随着阅历的增加，我看到，这不是鄙视的问题，是非常现实的问题，年轻时孩子上学还全职，是舒服了清闲了，可是，到了一定的年龄，人生的分水岭就出来了，不过如果自己老公普普通通，没有什么大的作为，也不是太担心。

我也不明白，为什么工作的妈妈就没时间陪孩子了呢？为什么一定要全职陪伴？孩子上学期间，妈妈不也是上班时间，下班再陪伴孩子，这不是和全职妈妈陪伴时间差不多吗？如果那些妈妈全职照顾孩子，孩子能更优秀，倒也值得。可是，我看到很多优秀的孩子，班上前几名的牛娃，妈妈都是工作的，并不是全职妈妈。也许工作的妈妈，在工作态度方面，也对孩子有一定影响，比如一种上进的态度，就是一种学习榜样。有句话说得好，父母想孩子优秀，为之感到骄傲，而孩子也希望父母优秀，并感到自豪！我觉得每个人都是独立个体，应该让孩子学会独立。比如女儿，难道你全职培养她读书成才，总不是为了将来做全职太太吧？那自己也不能树立全职妈妈的形象！😄

每个人的家庭情况都不同，不要以为自己就是尺度。

其实决定全职没想那么多，孩子小老人家有病帮不上忙，两夫妻一个白天带晚上加班一个晚上带白天上班，遇到孩子有不舒服或者工作忙没办法安排就得请假，请假太多了，领导虽不明说，也打定 炒我鱿鱼了。公司不是慈善机构，熬了几个月实在不好意思面对领导就辞职带孩子了。这样夫妻双方都松了一口气不用日夜颠倒了

能在孩子需要陪伴的时候尽情享受这份亲密的亲子陪伴,我觉得是非常幸福的事情!

关于离婚率,应该和家庭经济大权掌握有关系.凡是女方掌握经济大权的,不管全职在职离婚率都是非常低的,我一朋友,全职十几年了,但她全职后只专心做了一件事情,自考会计,考过后,直接进入公司管理财务,一周只上一天班,一天也就是看看公司的账本.老公经常不在家,夫妻也没有太多的共同语言.也没见人家离婚.当然,如果她回家全职后不学会计,那结果就难说了.

那是她选择忍，眼不见净

这是个很励志故事，自我深造学习是我们美妈好榜样

谢谢美妈支持评论

美妈你是一位很出色的妈妈，放弃多年的工作为照顾小孩，家庭，是的，当我们小孩子长大，我们更需要是自我深造学习

同意美妈的观点，所以我个人是提倡有机会就自我深造，有机会就去培养自己个人兴趣爱好，让自己更优秀，我50岁还是会继续学习，之前去了菲律宾游学，这个经历让我此身难忘，学习英语，学习当地文化，和学生家长一起学习，生活，我觉得这样才是我们不可放弃的事，就是不断进修自己提升自己成就自己，完善自己，做小孩子的好榜样！

同意，自我提升影响身边小孩子，让优秀成为一种习惯，让优秀成为一种生活态度

这个问题我们应该自我反省吧，从自身找出问题，解决问题，再自我突破，改变现状！

其实美妈你可以选择暑假和小孩亲子游，现在挺流行夏令营，我前段时间就是参加比顿国际学校的菲律宾游学，不过我没带小孩，我自己去的，7月我小孩会带我孙子过去，提升英语同时还能去旅游下吧