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找工作找到怀疑人生

22131169谈天说地

本人是一名双胞胎宝妈,宝宝现在在读幼儿园,为了分担家里开销,重新出来找工作。面试邀请很多,也面试了不下十份工作,其中各类公司各种要求让我觉得全职妈妈就是被抛弃的一类人!有要求助理工作都是长期出差的,有明明招聘写着双休,面试说单休的,有些没有行业要求的,面试的时候各种嫌弃刁难!也有公司面试过了初试的,确定说是要复试的,结果复试没消息了!
   以前公司老板说让回去上班,结果就一味的靠我挖资源和渠道,一副你能给我创造一千万的利益我就能让你回来上班了的口吻,摆明了就是耍流氓!全职妈妈是脱离职场一段时间,可能是对工作流程和细则有一定的生疏,但是你们不否认我们早出来工作的心是认真的。说实在话,找工作找到我都怀疑我自己是不是一个废物了~~
2017/05/05
精选回帖
我是二胎妈妈 小宝两个几三个月开始翻出来工作 而且是新工作 是中层管理人员 我做了大概一个月 公司项目要短期去佛山一个地方 要我马上出差 虽然知道双休 位高权重对于我来说是很不错 但是我果断放弃 昨天猎头找到我 今天去面了一个上市公司 六险一金有期权的一份管理岗位(上面还有总经理)貌似不错 hr要留下我马上安排谈细则 我还是需要考虑 因为对于我来说 我希望自主创业 实现财务自由 毕竟两个小孩 我不能像以前一样做职业经理人 而要做职业经理人的老板😏
2017/05/05回复
如果暂时未找到合适的就找份能接受的骑牛揾马咯,慢慢淡化全职对你的影响。讲真我是Hr都怕请全聘刚复出的人,未知不可控风险太大了。你可以通过兼职,半曰工作等方式慢慢重新适应社会,给自己给企业双方都有思考空间。毕竟社会上咁多人,竞争肯定有人,你没有过人的优势,又凭什么叫人要对你善良呢?很多时候不必怨天尤人,那些不请你的岗位,你去换位思考下就知点解了。
2017/05/08回复
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这不都是很正常的事情么 而且如果你能力尚在 还是有很多公司愿意要的 如果在家带完孩子连基本的工作上的能力都没有了 那老板刁难也是情有可原啊
2017/05/06回复
匿名用户:
本人是一名双胞胎宝妈,宝宝现在在读幼儿园,为了分担家里开销,重新出来找工作。面试邀请很多,也面试了不下十份工作,其中各类公司各种要求让我觉得全职妈妈就是被抛弃的一类人!有要求助理工作都是长期出差的,有明明招聘写着双休,面试说单休的,有些没有行业要求的,面试的时候各种嫌弃刁难!也有公司面试过了初试的,确定说是要复试的,结果复试没消息了!   以前公司老板说让回去上班,结果就一味的靠我挖资源和渠道,一副你能给我创造一千万的利益我就能让你回来上班了的口吻,摆明了就是耍流氓!全职妈妈是脱离职场一段时间,可能是对工作流程和细则有一定的生疏,但是你们不否认我们早出来工作的心是认真的。说实在话,找工作找到我都怀疑我自己是不是一个废物了~~
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可以理解。。结婚了都比较难找工作。。
2017/05/06回复
Lasthe2016:
我是二胎妈妈 小宝两个几三个月开始翻出来工作 而且是新工作 是中层管理人员 我做了大概一个月 公司项目要短期去佛山一个地方 要我马上出差 虽然知道双休 位高权重对于我来说是很不错 但是我果断放弃 昨天猎头找到我 今天去面了一个上市公司 六险一金有期权的一份管理岗位(上面还有总经理)貌似不错 hr要留下我马上安排谈细则 我还是需要考虑 因为对于我来说 我希望自主创业 实现财务自由 毕竟两个小孩 我不能像以前一样做职业经理人 而要做职业经理人的老板😏
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太棒,抱大腿
2017/05/06回复
莞尔一笑很倾城wsd:
这不都是很正常的事情么 而且如果你能力尚在 还是有很多公司愿意要的 如果在家带完孩子连基本的工作上的能力都没有了 那老板刁难也是情有可原啊
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一个人不工作两三年,只是脱离职场环境而已,现在信息时代,不至于与社会脱节,另外,如果不是出现智力问题,一般人从新出来工作是没问题的,何况我要找的不是太高难度的工作,这点自信还是有的
2017/05/06回复
突然出现在头条,说明这个问题很多人关注呀
2017/05/06回复
会努力的,面试的机会还是挺多的,就是还没找到合适的而已
2017/05/06回复
虎尾兰的味道:
我们公司就有好几位兼职妈妈呀,不会被嫌弃,感觉和正职没什么区别,不同的是可以下午四点下班,0加班,我们单双休,她们全双休。好羡慕她们~
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请问还请兼职吗?不过我也全职6年了
2017/05/06回复
匿名用户:
不考虑进幼儿园,毕竟我不属于那种面对一群孩子不会抓狂的人
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2017/05/06回复
Annie5041:
老了,又没文化😥不是想换就可以换的,之前在网上看到西湖路那边有公司请仓库,写着三千到四千五,想着近就去见了,谁知见工时说试用期两千八一个月,过了试用期税后也三千左右,我说2800让人在广州怎么活,直接放弃
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很明显就是转正后3000啦,不过你看多些招聘,没什么技术含量的也基本是3000,分分钟被应届生秒杀。全职妈妈背景绝对是职场大忌,特别是在找文职类工作。我实在不明白,办公室打个杂,还要求什么专业什么工作背景啊~人工这么低要求咋还这么高呢?
2017/05/06回复
我是二胎妈妈 小宝两个几三个月开始翻出来工作 而且是新工作 是中层管理人员 我做了大概一个月 公司项目要 ...
牛,我服。真心话。
2017/05/06回复
就叫幸运:
很明显就是转正后3000啦,不过你看多些招聘,没什么技术含量的也基本是3000,分分钟被应届生秒杀。全职妈妈背景绝对是职场大忌,特别是在找文职类工作。我实在不明白,办公室打个杂,还要求什么专业什么工作背景啊~人工这么低要求咋还这么高呢?
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是的,因为我之前一直从事仓库管理这个工种,在上家公司一做就是六年,没想到现在见份仓管员也要大专学历了
2017/05/06回复
女性生孩子无可否认是职业生涯的一个断层,产前职位越高,断层就越明显……
2017/05/07回复
虎尾兰的味道:
我们公司就有好几位兼职妈妈呀,不会被嫌弃,感觉和正职没什么区别,不同的是可以下午四点下班,0加班,我们单双休,她们全双休。好羡慕她们~
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什么公司?还请兼职的,简直是很多没人带孩子妈妈的福音。就像我即使孩子上了学也没人接送的人
2017/05/07回复
加油啊宝妈 我建议你有时间去学习 学一d技能适应社会发展 虽然我不舒服有技术人士 但是我觉得现今都是技术、经验的人才最缺乏。用人单位比较缺帮手,而不是助手。
2017/05/07回复
现在的工作各式各样的,写的和实际的完全不符,我生娃后就离开原来单位又毅然加入平安,如果你也有兴趣了解,可以私我。
2017/05/07回复
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