nicolecham:感谢楼主详细分享,真理,之前请阿姨,番禺,3500+小孩餐费150/月,小孩放她家带,一天8小时,节假日照放。因为之前认识的,所以比市场价高一点点。不过真的是半年左右就开始松怠,感觉也没那么认真查看原文这种模式见过,但不敢用,孩子还是得在眼皮底下放心😀
不要偷换概念,什么社保年假这些在守雇前已经说好了,你来干等于接受我提出的雇用条件。做到差不多又说什 ...所以这是不对的,就好像以前没规定公司一定要买社保,医保类的现在都强制了。既然保姆同雇主是雇佣关系就应该做齐,这样制度完善才保障大家。
shermie1:深有体会,我家阿姨刚来的时候说什么都听,而且很勤快!后来跟小区其他阿姨混熟了就麻烦了。对小孩没耐性,做事越来越马虎,最不能忍受的是摆臭脸!最近家里突发情况,奶奶住院了,宝宝突然没人看了,她知道后一直欺负姥姥,下去小区直接把我孩子塞给姥姥,自己跑去玩手机聊天。后来姥姥实在忍不住了,说小孩喜欢你,你多带她走走!她说她累!自己就是打工的!尼玛我立马二话不说,让她滚蛋!查看原文我们的情况非常相像。阿姨早期好得很!跟她们清远的几个搅在一起整天在外面嘀嘀咕咕的,后来真是简直无法沟通,她非要按她的方法做事,也不愿意听我们的,连法定节假日也理解不了。最后发展到欺负老人,背着我去其他地方试工,立马开了
白雪飞飞2424:所以这是不对的,就好像以前没规定公司一定要买社保,医保类的现在都强制了。既然保姆同雇主是雇佣关系就应该做齐,这样制度完善才保障大家。查看原文公司是公司,我们只是私人请劳务人员,劳动法连很多私营企业都无法强制买社保,又怎么可能说到阿姨呢?跑题了,不聊了
白雪飞飞2424:所以这是不对的,就好像以前没规定公司一定要买社保,医保类的现在都强制了。既然保姆同雇主是雇佣关系就应该做齐,这样制度完善才保障大家。查看原文请阿姨是私人雇佣,又不是公司雇佣,你家请阿姨要给她买社保吗?还是你没请阿姨只是站着说话不腰疼啊!