高薪高压和低薪少压的工作，如何决择
1810672谈天说地
candy139前东家，薪酬福利非常完善，上市集团，工作压力较大，办公室政治也有一定压力，职场生存需要技巧。公司软硬件都很到位，员工的学习、进步空间较大。
现公司，民营企业，薪酬一般，0福利，工作时间灵活，人际关系较简单，现阶段较受老板信任。公司软硬条件差，老板比较注重“节约”，企业存在很多不规范的东西，但老板有改革的决心。
本人的情况：
从事HR工作，年纪40出头了，家有学童（准备小升初和上幼儿园），无老人帮忙照顾，先生的收入不高。
我自己罗列了两者的优劣比较，内心积极上进的一面是较倾向回老东家的，毕竟可以在一个优秀的企业学习，但想到工作压力比较大，没有太多的时间照顾家庭和小朋友，而且公司人际关系比较复杂，需要费心思周旋（这个是我的弱项）。虽说当年已混到中层管理职位，但离开几年，原来的小伙伴都升到更高的职位了，回去后怕跟不上节奏。
现公司的话，因为工作时间灵活，自己可支配的时间会比较多，家有准备小升初的学童，相对可有较多的时间陪伴。而且公司人际关系相对容易处理，精神压力没那么大。如果能够协助老板管理好公司的话，按初步设想，未来的工作方向不局限于人事管理方向。但目前薪酬福利各方面都不太理想。
因为家中经济主力在我身上，所以从实际情况来看，当然是薪酬福利完善的地方更适合。但是从自身身体状况（身体小毛病也多），家庭人员情况来看（大的教育、小的日常照顾），如果太大压力的话，又恐怕应付不来。（这里请撇除那个叫粑粑的物体，基本上不抱期望）。
人生交叉点，不知道如何选择了，想听听各位MM的意见。
2017/05/22
精选回帖
天天的微笑2楼如果经济压力大，就选1 ，人不能兼得，如果1的高薪能够解决保姆等其他开支，就选 对未来也好。如果一个女人要承担家庭负担的大头，那势必是要找薪酬福利高，有发展的，而你现在有机会，多数35岁之后连机会都没了每个人都有不同的选择，看你的取舍，不可能兼得
2017/05/22回复
queen822212楼同作为大企业（500强）HR中层，35+，忍不住登陆回复一下。1. 我没有做过小企业，也不知道你现在的公司如何底薪，不好评价，但以你年龄的情况和家中两孩，老公靠不住的情况，确定真能兼顾？小升初后青春期和二孩一年级的时候，都是一地鸡毛的事情。2.回去前公司，做以前小伙伴甚至以前下属的下属？你觉得自己可以接受？如果一间公司当年有另你不得不离开的原因，再回头，你确定你就能接受这些因素？3.有没有第三条路选择？人生只能2选1？一动不如一静，先做好自己现在的，然后再放简历看看有无其他发展机会。在于HR中层而已，40+还是不少选择的。
2017/05/23回复
手电的电21楼看到这个帖子真是忍不住要登录回复一下。许多女人在年纪日益高涨，家里麻烦事一堆，偏偏自己上进心又很强的情况下，很容易面临这样的两难选择。其实说白了，这个问题可以简化成：到底是为了自己，还是牺牲掉自己为了家庭？这不是简单的自私不自私的问题，而是年岁越大，交给自己选择的空间就越小。在越来越狭窄的选择空间里，还是很想多一点点自我。抱抱楼主，你觉得为难，是因为你很棒！你做不出选择，是因为你既不愿意牺牲自己的梦想，也不想牺牲掉家庭。其实我觉得上面一个HR说的很对，老公靠不住的情况下，你做出第一个选择很可能是火烧屁股的，前院的事解决不完，后院随时起火要当救火队员。人生有没有第三个选择？或者说，我倾向于选择2，如果有2个小朋友需要照顾，可能我真的没有办法去追逐事业上的进取，但不代表我的梦想也就此停滞。或许在看似没有太大空间的工作里发现另外一扇窗户？
2017/05/23回复
苍月201243楼孰好孰坏，我只是主观的要表达一种比较偏向时间自由管控为好的态度。从积极的人生价值观来看，人生再苦再累，回头一看，也就“那么回事儿”，是喜是悲、是苦是甜都会使个人生活或工作上的体验更加丰富，不一般的经历和见识会造就与众不同的能力和人格；然而大部分事情大概是矛盾对立统一的，看似丰富多彩的工作经历，收获了好多人生体验，牺牲的是与家人的聚在一块的和睦快乐；看似白开水一般的工作体验，缺少了人生路上的好风景，但在亲情的人生幸福上可能会多收获一些。而具体到可选的两项工作本质上，个人的认为此工作与彼工作，至少在工作体验上，将来不会有太大的差别，绝大多数的工作细节或流程，都是熟练工种，一段时间后，很可能就陷入流水线般的机械操作，了无趣味。当然，每个人的价值观都是独一无二的，具体的人生方向选择从来都很让人困惑的事情，价值观的不同会产生不一样的人生方向；现实限制条件又会产生不一样的人生方向。这样或那样的价值观支撑的人生，本身来说就是一种生活与工作历程的的独特样式，应该没有对错的，楼主把选项放回自己的内心世界里面，让自己去好好体验了那个艰难选择的过程。
2017/05/23回复
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天天的微笑沙发如果经济压力大，就选1 ，人不能兼得，如果1的高薪能够解决保姆等其他开支，就选
对未来也好。
如果一个女人要承担家庭负担的大头，那势必是要找薪酬福利高，有发展的，而你现在有机会，多数35岁之后连机会都没了
每个人都有不同的选择，看你的取舍，不可能兼得
对未来也好。
如果一个女人要承担家庭负担的大头，那势必是要找薪酬福利高，有发展的，而你现在有机会，多数35岁之后连机会都没了
每个人都有不同的选择，看你的取舍，不可能兼得
2017/05/22回复
陈多多2014
kyla_ivy4楼天天的微笑 发表于 2017-05-22 13:08
如果经济压力大，就选1 ，人不能兼得，如果1的高薪能够解决保姆等其他开支，就选
对未来也好。
如果一个..
2017/05/22回复
cowfen
xl.fan6楼candy139:
如题，最近面临一个职场选择难题，一份是前东家高薪高压的工作（之前因家庭原因选择离开），一份是现职的低薪少压工作。说说公司的基本情况：前东家，薪酬福利非常完善，上市集团，工作压力较大，办公室政治也有一定压力，职场生存需要技巧。公司软硬件都很到位，员工的学习、进步空间较大。现公司，民营企业，薪酬一般，0福利，工作时间灵活，人际关系较简单，现阶段较受老板信任。公司软硬条件差，老板比较注重“节约”，企业存在很多不规范的东西，但老板有改革的决心。本人的情况：从事HR工作，年纪40出头了，家有学童（准备小升初和上幼儿园），无老人帮忙照顾，先生的收入不高。我自己罗列了两者的优劣比较，内心积极上进的一面是较倾向回老东家的，毕竟可以在一个优秀的企业学习，但想到工作压力比较大，没有太多的时间照顾家庭和小朋友，而且公司人际关系比较复杂，需要费心思周旋（这个是我的弱项）。虽说当年已混到中层管理职位，但离开几年，原来的小伙伴都升到更高的职位了，回去后怕跟不上节奏。现公司的话，因为工作时间灵活，自己可支配的时间会比较多，家有准备小升初的学童，相对可有较多的时间陪伴。而且公司人际关系相对容易处理，精神压力没那么大。如果能够协助老板管理好公司的话，按初步设想，未来的工作方向不局限于人事管理方向。但目前薪酬福利各方面都不太理想。因为家中经济主力在我身上，所以从实际情况来看，当然是薪酬福利完善的地方更适合。但是从自身身体状况（身体小毛病也多），家庭人员情况来看（大的教育、小的日常照顾），如果太大压力的话，又恐怕应付不来。（这里请撇除那个叫粑粑的物体，基本上不抱期望）。人生交叉点，不知道如何选择了，想听听各位MM的意见。
查看原文其实LZ 自己心理也有答案了，不是也说了按目前经济情况，可能薪酬高的会比较合适，你想大家肯定你的选择。如果真是家庭经济为首要考虑的话，而你为主要支柱，前公司可能真的比较适合你。
我觉得你应该是比较上进型的，抗压性应该比你自己认为的要强，如果太安逸了，估计久了你自己也会觉得无趣。
我觉得你应该是比较上进型的，抗压性应该比你自己认为的要强，如果太安逸了，估计久了你自己也会觉得无趣。
2017/05/23回复
二宝MM8
心如止水桃子
lenjianjin就像上面说的，楼主其实已有答案了呀。。。
2017/05/23回复
queen822210楼candy139:
如题，最近面临一个职场选择难题，一份是前东家高薪高压的工作（之前因家庭原因选择离开），一份是现职的低薪少压工作。说说公司的基本情况：前东家，薪酬福利非常完善，上市集团，工作压力较大，办公室政治也有一定压力，职场生存需要技巧。公司软硬件都很到位，员工的学习、进步空间较大。现公司，民营企业，薪酬一般，0福利，工作时间灵活，人际关系较简单，现阶段较受老板信任。公司软硬条件差，老板比较注重“节约”，企业存在很多不规范的东西，但老板有改革的决心。本人的情况：从事HR工作，年纪40出头了，家有学童（准备小升初和上幼儿园），无老人帮忙照顾，先生的收入不高。我自己罗列了两者的优劣比较，内心积极上进的一面是较倾向回老东家的，毕竟可以在一个优秀的企业学习，但想到工作压力比较大，没有太多的时间照顾家庭和小朋友，而且公司人际关系比较复杂，需要费心思周旋（这个是我的弱项）。虽说当年已混到中层管理职位，但离开几年，原来的小伙伴都升到更高的职位了，回去后怕跟不上节奏。现公司的话，因为工作时间灵活，自己可支配的时间会比较多，家有准备小升初的学童，相对可有较多的时间陪伴。而且公司人际关系相对容易处理，精神压力没那么大。如果能够协助老板管理好公司的话，按初步设想，未来的工作方向不局限于人事管理方向。但目前薪酬福利各方面都不太理想。因为家中经济主力在我身上，所以从实际情况来看，当然是薪酬福利完善的地方更适合。但是从自身身体状况（身体小毛病也多），家庭人员情况来看（大的教育、小的日常照顾），如果太大压力的话，又恐怕应付不来。（这里请撇除那个叫粑粑的物体，基本上不抱期望）。人生交叉点，不知道如何选择了，想听听各位MM的意见。
查看原文同作为大企业（500强）HR中层，35+，忍不住登陆回复一下。
1. 我没有做过小企业，也不知道你现在的公司如何底薪，不好评价，但以你年龄的情况和家中两孩，老公靠不住的情况，确定真能兼顾？小升初后青春期和二孩一年级的时候，都是一地鸡毛的事情。
2.回去前公司，做以前小伙伴甚至以前下属的下属？你觉得自己可以接受？如果一间公司当年有另你不得不离开的原因，再回头，你确定你就能接受这些因素？
3.有没有第三条路选择？人生只能2选1？一动不如一静，先做好自己现在的，然后再放简历看看有无其他发展机会。在于HR中层而已，40+还是不少选择的。
1. 我没有做过小企业，也不知道你现在的公司如何底薪，不好评价，但以你年龄的情况和家中两孩，老公靠不住的情况，确定真能兼顾？小升初后青春期和二孩一年级的时候，都是一地鸡毛的事情。
2.回去前公司，做以前小伙伴甚至以前下属的下属？你觉得自己可以接受？如果一间公司当年有另你不得不离开的原因，再回头，你确定你就能接受这些因素？
3.有没有第三条路选择？人生只能2选1？一动不如一静，先做好自己现在的，然后再放简历看看有无其他发展机会。在于HR中层而已，40+还是不少选择的。
2017/05/23回复
kuaileshiguang做到中高层办公室政治确实是个技术活，有些人没有能力但会搞这种关系也照样混得很好。
LZ还是要多学习，提高自己思考判定能力，不参与那些政治，但万一摊到自己身上也要反击。我有个朋友也是家里的支柱，但是老公懂得照顾孩子，学习什么都不用管，而且也只有一个，他们相对轻松一下，男人还是要给些压力，要么赚钱要么能带好孩子。
加油
LZ还是要多学习，提高自己思考判定能力，不参与那些政治，但万一摊到自己身上也要反击。我有个朋友也是家里的支柱，但是老公懂得照顾孩子，学习什么都不用管，而且也只有一个，他们相对轻松一下，男人还是要给些压力，要么赚钱要么能带好孩子。
加油
2017/05/23回复
HONEYPIG21312楼candy139:
如题，最近面临一个职场选择难题，一份是前东家高薪高压的工作（之前因家庭原因选择离开），一份是现职的低薪少压工作。说说公司的基本情况：前东家，薪酬福利非常完善，上市集团，工作压力较大，办公室政治也有一定压力，职场生存需要技巧。公司软硬件都很到位，员工的学习、进步空间较大。现公司，民营企业，薪酬一般，0福利，工作时间灵活，人际关系较简单，现阶段较受老板信任。公司软硬条件差，老板比较注重“节约”，企业存在很多不规范的东西，但老板有改革的决心。本人的情况：从事HR工作，年纪40出头了，家有学童（准备小升初和上幼儿园），无老人帮忙照顾，先生的收入不高。我自己罗列了两者的优劣比较，内心积极上进的一面是较倾向回老东家的，毕竟可以在一个优秀的企业学习，但想到工作压力比较大，没有太多的时间照顾家庭和小朋友，而且公司人际关系比较复杂，需要费心思周旋（这个是我的弱项）。虽说当年已混到中层管理职位，但离开几年，原来的小伙伴都升到更高的职位了，回去后怕跟不上节奏。现公司的话，因为工作时间灵活，自己可支配的时间会比较多，家有准备小升初的学童，相对可有较多的时间陪伴。而且公司人际关系相对容易处理，精神压力没那么大。如果能够协助老板管理好公司的话，按初步设想，未来的工作方向不局限于人事管理方向。但目前薪酬福利各方面都不太理想。因为家中经济主力在我身上，所以从实际情况来看，当然是薪酬福利完善的地方更适合。但是从自身身体状况（身体小毛病也多），家庭人员情况来看（大的教育、小的日常照顾），如果太大压力的话，又恐怕应付不来。（这里请撇除那个叫粑粑的物体，基本上不抱期望）。人生交叉点，不知道如何选择了，想听听各位MM的意见。
查看原文女人如果还能在40岁找到一份有动力的工作实在太难了，如果我是LZ我会选择原东家，在更年期前再努力一把，冲上高层，免得以后后悔。其次，屋企有两个小朋友，经济真的好重要，现在的补习费甘高，把教育重任交俾老公，家务就请外援吧。你在职场上的自信也是小朋友学习的榜样呀。
2017/05/23回复
来我家吧
celine335714楼支持宝妈自强自力，有发展机会不要错过，选1
2017/05/23回复
shirleyland15楼如果家里的问题能用钱来解决，比如请个阿姨，那就选1。
否则慎重，可能两边都落空，工作没安心做好，家庭又鸡飞狗跳。
否则慎重，可能两边都落空，工作没安心做好，家庭又鸡飞狗跳。
2017/05/23回复
huangliyoung16楼前东家，有机会不要错过 你进步了 孩子也会进步的 熬过一段时间就好 再过几年想这样的机会都未必 女同胞的年龄摆着 好机会不多啊
2017/05/23回复
手电的电17楼看到这个帖子真是忍不住要登录回复一下。
许多女人在年纪日益高涨，家里麻烦事一堆，偏偏自己上进心又很强的情况下，很容易面临这样的两难选择。其实说白了，这个问题可以简化成：到底是为了自己，还是牺牲掉自己为了家庭？
这不是简单的自私不自私的问题，而是年岁越大，交给自己选择的空间就越小。在越来越狭窄的选择空间里，还是很想多一点点自我。抱抱楼主，你觉得为难，是因为你很棒！你做不出选择，是因为你既不愿意牺牲自己的梦想，也不想牺牲掉家庭。
其实我觉得上面一个HR说的很对，老公靠不住的情况下，你做出第一个选择很可能是火烧屁股的，前院的事解决不完，后院随时起火要当救火队员。人生有没有第三个选择？
或者说，我倾向于选择2，如果有2个小朋友需要照顾，可能我真的没有办法去追逐事业上的进取，但不代表我的梦想也就此停滞。或许在看似没有太大空间的工作里发现另外一扇窗户？
许多女人在年纪日益高涨，家里麻烦事一堆，偏偏自己上进心又很强的情况下，很容易面临这样的两难选择。其实说白了，这个问题可以简化成：到底是为了自己，还是牺牲掉自己为了家庭？
这不是简单的自私不自私的问题，而是年岁越大，交给自己选择的空间就越小。在越来越狭窄的选择空间里，还是很想多一点点自我。抱抱楼主，你觉得为难，是因为你很棒！你做不出选择，是因为你既不愿意牺牲自己的梦想，也不想牺牲掉家庭。
其实我觉得上面一个HR说的很对，老公靠不住的情况下，你做出第一个选择很可能是火烧屁股的，前院的事解决不完，后院随时起火要当救火队员。人生有没有第三个选择？
或者说，我倾向于选择2，如果有2个小朋友需要照顾，可能我真的没有办法去追逐事业上的进取，但不代表我的梦想也就此停滞。或许在看似没有太大空间的工作里发现另外一扇窗户？
2017/05/23回复
dodosheng
madline
