queen8222:同作为大企业(500强)HR中层,35+,忍不住登陆回复一下。1. 我没有做过小企业,也不知道你现在的公司如何底薪,不好评价,但以你年龄的情况和家中两孩,老公靠不住的情况,确定真能兼顾?小升初后青春期和二孩一年级的时候,都是一地鸡毛的事情。2.回去前公司,做以前小伙伴甚至以前下属的下属?你觉得自己可以接受?如果一间公司当年有另你不得不离开的原因,再回头,你确定你就能接受这些因素?3.有没有第三条路选择?人生只能2选1?一动不如一静,先做好自己现在的,然后再放简历看看有无其他发展机会。在于HR中层而已,40+还是不少选择的。查看原文这位妈妈说的很客观,实际情况可能需要楼主再细致思考一下。单单从你提供的信息来看的话,我比较赞成经济基础决定上层建筑,选择1换一个更好的经济基础,但前提是一定要与你先生沟通好,他要能支持你,并能够负担起孩子的大部分生活及教育职责。不然的话,真的是一地鸡毛,到头来你可能得不偿失。
candy139:同作为大企业(500强)HR中层,35+,忍不住登陆回复一下。查看原文这个MM说的非常好,楼主要细细品味下,这二条路都不值得猛拼,有没有第三条路选择,这个时候,要想下自己真正需要的什么
这里请撇除那个叫粑粑的物体,基本上不抱期望-----------家,是女人修行的道场。如果一个女人,自己的婚姻家庭老公孩子都搞不好,就算事业再成功,作为一个女人的人生也是有所缺憾。楼主会不会是太过强势,导致粑粑越来越弱势呢?婚姻中请注意阴阳平衡,阴盛则阳衰。
这里请撇除那个叫粑粑的物体,基本上不抱期望-----------家,是女人修行的道场。应当不是女人强势导致男人不行的,有的男人就是不行,只是应当尽早发现及时调整方向。。。如果没有调整早赚再多的钱也没有意义
心疼楼主,我目前也是面临这样的选择。30+小孩不到一岁,老公公务员,工资尚可。之前在一私人企业工作,boss很器重,做的是公司的核心研发工作,工资待遇尚可,人际关系简单,公司做的是前沿科技,国内外学习机会多,发展空间大,有机会成为股东。现在在事业单位工作,离家非常近,工作清闲,工资和之前差不多,如果职称上去短期内比之前的公司还要高。但是人际关系复杂,喜欢排资论辈,不怎么看个人能力,可能这辈子就要混吃等退休了。到单位一年多了,前boss一直打电话让我回去,以前的工作内容页是自己的强项,现在一直纠结要不要回去,一旦回去家里的小孩就顾不上了。
人生路有一段好长的距离要走,在路上做得事越大,所承担的困苦越多,一些人来到这个世界本来就是好好体验一番承担困苦后的快乐,一些人则是体验一下平淡是人生旅途中真的幸福,综合楼主现状,用不太积极的心态来判断应选2
孰好孰坏,我只是主观的要表达一种比较偏向时间自由管控为好的态度。从积极的人生价值观来看,人生再苦再累,回头一看,也就“那么回事儿”,是喜是悲、是苦是甜都会使个人生活或工作上的体验更加丰富,不一般的经历和见识会造就与众不同的能力和人格;然而大部分事情大概是矛盾对立统一的,看似丰富多彩的工作经历,收获了好多人生体验,牺牲的是与家人的聚在一块的和睦快乐;看似白开水一般的工作体验,缺少了人生路上的好风景,但在亲情的人生幸福上可能会多收获一些。而具体到可选的两项工作本质上,个人的认为此工作与彼工作,至少在工作体验上,将来不会有太大的差别,绝大多数的工作细节或流程,都是熟练工种,一段时间后,很可能就陷入流水线般的机械操作,了无趣味。当然,每个人的价值观都是独一无二的,具体的人生方向选择从来都很让人困惑的事情,价值观的不同会产生不一样的人生方向;现实限制条件又会产生不一样的人生方向。这样或那样的价值观支撑的人生,本身来说就是一种生活与工作历程的的独特样式,应该没有对错的,楼主把选项放回自己的内心世界里面,让自己去好好体验了那个艰难选择的过程。