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坐等被炒还是主动辞职

748057谈天说地

这个月初新入职了一家公司,前后也就一个月的时间,在我第一天入职就已经体会比我早一个月入职的另一同事刁难,我是会计,她是会计主管,之前面试我的是会计经理,经过她第一天故意刁难我,我一周都有情绪,就一直自己做自己的事也没理会她,因为我们是分别做两家公司的帐,就这样做了一个星期,突然有一天财务经理过来了,主管说要跟我聊一下,然后主管,经理和我三人就到了会议室,经理就问我做得怎么样了,然后又问我觉得部门的人怎么样了,我说都很好,因为主管在我也不能说她什么,然后他就说他不经常在这边,以后有什么事就问主管,大家一起协作把事情做好,我下意识主管肯定说了我的坏话,我就说好,接下来下一个星期,我为了缓和跟主管的关系还跟她中午吃了三天的饭,主管今年42岁,我打错算盘了,她并不卖帐,第三周她就显得很迫不及待想我走的态势,她就跟我说了一下那个表怎么做,然后不管我第一次做要花多少时间,又扔给我一沓单,当时我真的很生气,感觉她分明想我忙中出错,然后好找我岔,我就说我要先把表弄好,把发票开好,然后的几天我也表现得强势,一心想把手头上的事情做好,这其中她也故意给我制造困难,譬如登录增值税认正平台问她密码她说不知道,搞得我试了多次后金税盘被锁,要跑去税务局开锁。我一直以为经理人好应该也不会听信她的,这回我错了,昨天晚上我察觉到同事异样的眼光,我上了招聘网看到我们公司发布我这个职位的招聘信息,我的心一下就沉到底了,前天我还加班开发票,直到昨天快下班才开好的,一共开了一百多张,表是她弄的,我之前做的我感觉也不是因为我的原因,她之前就没跟我说做完应该怎么方法核对,就在昨天我快开完的时候,她还想制造障碍,让我先打好之前的发票再继续开,我当然没听她的,因为我必须在下班前开好,终于我开好也都打印出来了,也晚了半个小时下班,直到昨天晚上我上招聘网才看到公司在招聘我这个职位,这是我没料到的,经理表面看人不错,居然也就那样,表里不一。
到现在我不知道我是不是自己先辞职还是坐等公司炒,前两天是我最忙的时候,所得税申报,不停开发票。
2017/05/28
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神琦茉莉:
我就在芳村,你们需要做什么的,我最近也在找工作
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不是我们公司,是隔壁公司,隔壁公司老板叫我帮她找个人,做文员,开发票,开发货单和收发货,有时要做一下标书,年龄35岁左右,已婚已育
2017/05/28回复
补充一下,她的工作也不是做得很好,还是我来的时候发现她上月申报地税忘记扣款了,当时产生了60多元的滞纳金,上月份的国税也是说国税局网出错要前台更正申报,我估计是她的问题,总之她年纪大就反应慢半拍。
2017/05/28回复
candyqiu:
我第一天来公司她就说我不熟悉,说我没做过一般纳税人,实际我一直都做的一般纳税人,我就说我做过,总之她就是想我走的态势,所以我一周都做自己的事也没理会她。
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如果不是有人介绍你进来的话,既然这么明显让你走,工资和环境如果没让你流连忘返的话,还是早点找个婉转一点的理由开脱,毕竟把时间浪费在不合适的地方也没太大作用。不过正常情况一般招你进来是需要人干活的,不会花成本自己招了又自己不要,所以,如果是别人介绍,里面关系估计不是表面看的简单,忍忍让那些坐不住别有心思的人去辞退你吧,呵呵,你就看着他们的各种表演,看社会常态,做好最坏打算然后期间该干嘛干嘛
2017/05/28回复
再补充一下,因为对她不满,有一次老板要求我们部门催一笔款,她让我打电话去问,当时她的态度也不好,她一心想在老板面前领功,我只好打啦,对方说明天回复,刚好那天经理在,我就说打电话,然后经理就说按理说款不应由财务催,我就问主管还要催吗?她就说你问经理吧,然后她也不敢催我打电话问对方什么时候汇款,直到老板打电话问她,她又催我打电话问 ,这件事确实是因为我之前对她态度不好故意而为之的。
2017/05/28回复
sally173 发表于 2017-05-28 22:38
回复 candyqiu 的帖子
我第一天来公司她就说我不熟悉,说我没做过一般纳税人,实际我一直都做的一般纳税人..
我没有人介绍的,她估计也没有,我们部门有同事提醒我了,说不要得罪她,否则死了都不知道怎么回事。
2017/05/28回复
如果想着没有顾虑要走的,直接跟主管撕破脸算了,没意思……
2017/05/28回复
candyqiu:
再补充一下,因为对她不满,有一次老板要求我们部门催一笔款,她让我打电话去问,当时她的态度也不好,她一心想在老板面前领功,我只好打啦,对方说明天回复,刚好那天经理在,我就说打电话,然后经理就说按理说款不应由财务催,我就问主管还要催吗?她就说你问经理吧,然后她也不敢催我打电话问对方什么时候汇款,直到老板打电话问她,她又催我打电话问 ,这件事确实是因为我之前对她态度不好故意而为之的。
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还有,职场里面如果领导心思清明,那么直属下属很多表现就很容易是领导的心思,表面对你好的领导却有意让下属这么领导你,你觉得合逻辑吗?这公司是这个下属的吗?一次是误差,两次三次四次五次,眼皮底下来那么多次领导不支声还老发生,这公司管理有这么差?要真这么差早就出问题了,所以,看着他们的表演然后长点心儿,反正社会这场戏还是挺能看出任性的,嘿嘿
2017/05/28回复
在经理或者老板那,捅回他一刀,再走人,😛
2017/05/28回复
candyqiu:
我没有人介绍的,她估计也没有,我们部门有同事提醒我了,说不要得罪她,否则死了都不知道怎么回事。
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呵呵,如果一个职员可以决定一个公司人员流动,这个公司还会继续正常运行吗?别傻了,上面的头儿才是主导者,只是如果不是人介绍,没有背后利益关系复杂性,花时间成本招个人还不要这是没遇过的
2017/05/28回复
candyqiu:
我现在担心的是我的工资,毕竟做了也有一个月了,怕得罪她,故意做手脚让我发票什么弄丢,因为那里都是不上锁的,到时候连工资也拿不到,感觉她是一个心狠手辣的人,我走也想要求经理做个监交。
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有劳动局电话的嘛,这么恶劣就不要忍啦,呵呵
2017/05/28回复
sally173 发表于 2017-05-28 22:53
回复 candyqiu 的帖子
我没有人介绍的,她估计也没有,我们部门有同事提醒我了,说不要得罪她,否则死了都..
是主管跟经理说我什么什么不好的,所以我才说没料到经理会这样。
2017/05/28回复
candyqiu:
是主管跟经理说我什么什么不好的,所以我才说没料到经理会这样。
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主管估计就一经理挡箭牌
2017/05/28回复
夏宇天 发表于 2017-05-28 22:51
在经理或者老板那,捅回他一刀,再走人,😛
她人品确实有问题,已经不止一次在我们面前说前任会计做错了,上次老板问她款催收的问题,她居然把经理也拿出来当挡箭牌了。
2017/05/28回复
直接投诉她拉,42岁老姑婆还搞办公室政治,如果你真要走不跟你老板投诉她,我绝对鄙视你,打份少少钱的工还要受气,去到其他地方一样给人欺负.
2017/05/28回复
l林先生:
直接投诉她拉,42岁老姑婆还搞办公室政治,如果你真要走不跟你老板投诉她,我绝对鄙视你,打份少少钱的工还要受气,去到其他地方一样给人欺负.
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哈哈,有这句话儿,群众的眼睛是雪亮的,因为某原因不说,不等于不知,让那些鲁莽的人儿自个儿爽去吧
2017/05/29回复
sally173 发表于 2017-05-29 06:56
回复 l林先生 的帖子
直接投诉她拉,42岁老姑婆还搞办公室政治,如果你真要走不跟你老板投诉她,我绝对鄙视你,..
且不说过节的心情完全被影响了,但确实即使走了,我一拍两散也未尝不可,她也没过试用期,所以才这么迫不及待要我走。
2017/05/29回复
反正做了甘短时间,想走就走呗,工资该拿多少就拿足就系啦。
2017/05/30回复
小蜜蜂20160501:
我们在医疗器械城,你想加班都没得加班,因为商场到钟就关灯
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有什么要求?
2017/05/30回复
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