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公司一直找借口拖延不买社保怎么办?

81295谈天说地

我去年入职这家公司,是在人事很热情的邀约下进来的,入职时说明3个月试用期后可购买社保,要排队不过办公室人员可以优先购买,我同意了。3个月试用期后,加了10%的工资,社保就说要暂时等一等,不过应该6、7月份就会买了(主管和人事都是这样说的),看在加了工资的份上,也无奈的同意了。
后来才知道这家公司员工要购买社保是要写申请表的,我5月份时写申请表递交上去主管批准了,人事说受理待办。但直到7月也没给我购买社保,每次问就找借口拖,说太多人要买,公司成本压力大,要排队会尽快安排。
7月中旬新来的人事经理,搞了个购买异地社保,就是那个外包给劳务公司的,买清远那边的社保,每个月只要3百多的费用。公司很多同事都不同意,但经过多次大会小会威逼利诱,我觉得就算是外地的先买了也好,于是在8月初交了资料按了手印签名同意购买清远的社保,其他同事也有和我一样无奈同意购买异地的。
但在8月底,新来的人事经理突然被炒,我们的社保就搁置了,人事部也没人处理社保的事情。至于我的主管,他是一个不会为下属争利益的人,公司说一就是一的。
   现在买异地社保是不行了,购买广州本地社保,又不知要等到何年何月,我心里真很是愤怒,我不甘愿辞职一走了之,其实只要公司给我购买社保,我还是想在这里做个几年的。但我又想不出办法,MM妈可以帮我出出主意吗?
  如果到最后跟公司翻脸了,要怎么样才能让公司给我赔偿,实在很气不过这家公司。

还有如果投诉到社保局或是地税局是不是要5人以上一起投诉才管用,如果一个人去投诉,政府只是登记一下了事,不实际处理?
2011/09/05
精选回帖
工资条...劳动合同.....工作证...考勤表....等等反正能证明你与这个公司有关系的东西都带去就行了.
2011/09/09回复
6楼
1970/01/01回复
全部回帖
sabrinausabrinau沙发
工资条...劳动合同.....工作证...考勤表....等等反正能证明你与这个公司有关系的东西都带去就行了.
2011/09/09回复
kill2006:
这个我也想知道。。。
查看原文
公司突然又同意买了,已签字
2011/09/21回复
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