candyqiusally173 发表于 2017-05-28 22:38
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我第一天来公司她就说我不熟悉，说我没做过一般纳税人，实际我一直都做的一般纳税人..
坐等被炒还是主动辞职
747557谈天说地
到现在我不知道我是不是自己先辞职还是坐等公司炒，前两天是我最忙的时候，所得税申报，不停开发票。
2017/05/28
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2017/05/28回复
夏宇天
sally1734楼candyqiu:
再补充一下，因为对她不满，有一次老板要求我们部门催一笔款，她让我打电话去问，当时她的态度也不好，她一心想在老板面前领功，我只好打啦，对方说明天回复，刚好那天经理在，我就说打电话，然后经理就说按理说款不应由财务催，我就问主管还要催吗？她就说你问经理吧，然后她也不敢催我打电话问对方什么时候汇款，直到老板打电话问她，她又催我打电话问 ，这件事确实是因为我之前对她态度不好故意而为之的。
查看原文还有，职场里面如果领导心思清明，那么直属下属很多表现就很容易是领导的心思，表面对你好的领导却有意让下属这么领导你，你觉得合逻辑吗？这公司是这个下属的吗？一次是误差，两次三次四次五次，眼皮底下来那么多次领导不支声还老发生，这公司管理有这么差？要真这么差早就出问题了，所以，看着他们的表演然后长点心儿，反正社会这场戏还是挺能看出任性的，嘿嘿
2017/05/28回复
sally1736楼candyqiu:
我没有人介绍的，她估计也没有，我们部门有同事提醒我了，说不要得罪她，否则死了都不知道怎么回事。
查看原文呵呵，如果一个职员可以决定一个公司人员流动，这个公司还会继续正常运行吗？别傻了，上面的头儿才是主导者，只是如果不是人介绍，没有背后利益关系复杂性，花时间成本招个人还不要这是没遇过的
2017/05/28回复
sally1737楼candyqiu:
我现在担心的是我的工资，毕竟做了也有一个月了，怕得罪她，故意做手脚让我发票什么弄丢，因为那里都是不上锁的，到时候连工资也拿不到，感觉她是一个心狠手辣的人，我走也想要求经理做个监交。
查看原文有劳动局电话的嘛，这么恶劣就不要忍啦，呵呵
2017/05/28回复
sally173 发表于 2017-05-28 22:53
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我没有人介绍的，她估计也没有，我们部门有同事提醒我了，说不要得罪她，否则死了都..
2017/05/28回复
candyqiu楼10楼夏宇天 发表于 2017-05-28 22:51
在经理或者老板那，捅回他一刀，再走人，😛
2017/05/28回复
l林先生sally17312楼l林先生:
直接投诉她拉,42岁老姑婆还搞办公室政治,如果你真要走不跟你老板投诉她,我绝对鄙视你,打份少少钱的工还要受气,去到其他地方一样给人欺负.
查看原文哈哈，有这句话儿，群众的眼睛是雪亮的，因为某原因不说，不等于不知，让那些鲁莽的人儿自个儿爽去吧
2017/05/29回复
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