最近招聘的问题：该定多少工资？
348022谈天说地
树熊008各位讲讲，你们公司的工资是多少？
2017/07/12
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abconetwothree我公司的清洁工，不用搞厕所的卫生，只是负责办公区域的清洁，每天工作8小时，一个星期休两天，月薪3500左右，年底有花红，福利是七险一金。
2017/07/17回复
树熊008楼板凳abconetwothree:
我公司的清洁工，不用搞厕所的卫生，只是负责办公区域的清洁，每天工作8小时，一个星期休两天，月薪3500左右，年底有花红，福利是七险一金。
查看原文我也想去做呢
2017/07/18回复
宅娘娘
幸福签
JUDYLEUNG84树熊008:
作为公司的HR兼打杂，近期因为更换了老总，于是副总也换了，接下来要换好多人，于是忙着去人才市场招人。我们是低端劳动力密集型服务企业，招的多数是底层的清洁工等，已经有半年多没进人才市场了，进去先逛了一圈，有点傻眼，相比之下我们公司开的报酬没任何吸引力啊。于是第一天几乎白板，回去后赶紧跟领导汇报，并附上别人的招聘广告相片数张以作说明，终于得以过两天去可以上调招聘工资，调了两三百元（各位莫笑，对于清洁工这些职位已经一次性调得不少了）。还是在人才市场坐足1天，结果问的人也不多，这下郁闷了，招几个清洁工有这么难么？ 各位讲讲，你们公司的工资是多少？
查看原文我公司有两名阿姨，早上8.30上班，下午3.30下班，反正我见的是挺清闲的，当然，我对她们的要求也不高嘛。她们都不喜欢买什么社保，只要求到手高一点点，3300元/月。双休，还有生日和节假福利。
2017/07/18回复
树熊008:
我也想去做呢
查看原文她们好辛苦的，公司要求也高，不可以有水滴，所以经常拖地，地拖还要拧得很干。两个小时要将全公司的垃圾桶倒一次，茶水间的微波炉，冰箱，台面要保持清洁
2017/07/18回复
小何生
Yolanda5201314abconetwothree:
我公司的清洁工，不用搞厕所的卫生，只是负责办公区域的清洁，每天工作8小时，一个星期休两天，月薪3500左右，年底有花红，福利是七险一金。
查看原文我也想去做啊！到手有3500啊！
2017/07/19回复
hoho盘丝大仙
蘇美人11楼abconetwothree:
我公司的清洁工，不用搞厕所的卫生，只是负责办公区域的清洁，每天工作8小时，一个星期休两天，月薪3500左右，年底有花红，福利是七险一金。
查看原文还有介绍的吗？我不如去你公司做清洁工好了😄
2017/07/20回复
开心830313楼树熊008:
作为公司的HR兼打杂，近期因为更换了老总，于是副总也换了，接下来要换好多人，于是忙着去人才市场招人。我们是低端劳动力密集型服务企业，招的多数是底层的清洁工等，已经有半年多没进人才市场了，进去先逛了一圈，有点傻眼，相比之下我们公司开的报酬没任何吸引力啊。于是第一天几乎白板，回去后赶紧跟领导汇报，并附上别人的招聘广告相片数张以作说明，终于得以过两天去可以上调招聘工资，调了两三百元（各位莫笑，对于清洁工这些职位已经一次性调得不少了）。还是在人才市场坐足1天，结果问的人也不多，这下郁闷了，招几个清洁工有这么难么？ 各位讲讲，你们公司的工资是多少？
查看原文清洁工是不用去人才市 场招的，清洁工也不会去人才市场找工作，清洁工的工很容易找，有文化人才去人才市 场找工作，无文化的才找清洁工作的（当然有些清洁工也很高文化的）
2017/07/21回复
weedy_lan14楼灬斑馬綫灬o:
以前公司清洁工双休打扫办公园区，一天多一小时加班，扣掉五险一金到手两千多接近三千，有个清洁组长接近四千，最近离职，听说新的工作过了四千还每天有吃不完的水果、
查看原文可能是到了我们公司。我司就是有吃不完的水果😂
2017/07/22回复
cutesi15楼树熊008:
作为公司的HR兼打杂，近期因为更换了老总，于是副总也换了，接下来要换好多人，于是忙着去人才市场招人。我们是低端劳动力密集型服务企业，招的多数是底层的清洁工等，已经有半年多没进人才市场了，进去先逛了一圈，有点傻眼，相比之下我们公司开的报酬没任何吸引力啊。于是第一天几乎白板，回去后赶紧跟领导汇报，并附上别人的招聘广告相片数张以作说明，终于得以过两天去可以上调招聘工资，调了两三百元（各位莫笑，对于清洁工这些职位已经一次性调得不少了）。还是在人才市场坐足1天，结果问的人也不多，这下郁闷了，招几个清洁工有这么难么？ 各位讲讲，你们公司的工资是多少？
查看原文你们公司在哪里，可以讲下基本的待遇吗
2017/07/23回复
amanda_alice16楼我们公司清洁阿姨做3个钟，包含搞办公室卫生和包装样板，￥1300/月（当月月底准时出粮），双休和节假日跟足，不买社保，如果人品可以，公司还会调整工资。空闲的时候搞完卫生就坐到下班可以走啦。我觉得每个公司的情况都不一样，虽然老板心中有一个目标价，但负责招聘的人要看公司情况来定价，当然价格要适中，看情况也要和老板增加他们的福利。这世界谁都不傻。你会做人的时候，招聘回来的人也会做人的。
2017/08/09回复
一佳宝宝
