看你公司对出纳重不重视，还有出纳的工作范围而定。有些公司出纳工资比会计要高很多很正常的。

偶在泰资公司的时候是入职1800 每年调,做了三年,升到2100,买五金,有年终奖,无过节费.每个月一百元工资津贴.

朋友公司是底薪入职是2000 买五金,有年终奖,一年13个月粮.有过节费.有餐费津贴150元.公司旅游.体检.

哗......通常都是会计比出纳多两到三倍的....

我也觉得是看公司对这份工作的看法,我想问一下,出纳是不是应该比文员和前台的工资高的?

出纳俾人的感觉公司里比较重视，因为人人出粮也经过她。实质地位不如会计。

当然了，前台有咩技术含量啊，且也不用证啊。

我公司加工资了,但是我只是加了几拾元,但是比我职位低的都加几佰,比我的工资还高半仟啦,我真的淹不过这口气,虽然他们比我来早2年左右,但是不可能这样对我吧

所以我都想唔做啦,想稳过份工,再加上我都生左BB又后生(24岁),我谂应该唔会太难稳吧!大家俾下意见,我应唔应该走啊,呢份工好自在,而且都有2300元,有200餐补,请大家俾俾意见

出纳工资真系好低哦

有2500的人工都算唔错啦,无谓为左一淡气而失左一份还算可以的工作.

如果一边稳一边做,稳到比依家呢份好先至走,好唔好呢

有时要做落，先知间公司好唔好架~~~

骑牛稳马，你见到人地骑的永远都似是马，于是自己换了一只又一只的牛，但始终都未找得到想稳果只马

其实想稳过份都好易,因为出纳系要广州市户口,但系想稳间好公司同工资高就几难啦

我们公司出纳每天都要外出，挺辛苦的，相不到出纳的工资这么低！

如果单纯只是做出纳的话，一般公司的人工都不会高，1500-2000左右，如果是大公司的话当然另计啦。如果除了做出纳还兼一些有技术含量的工作，应该就会有3000元左右。

我赞成骑牛稳马来找工，我从来都不会先将工作辞掉来找新工，鬼知道找到何年何月？1个月找不到可以再找，但1年找不到，心就会发慌了。建议LZ找一份比现在的人工多500元以上的才好走，还有最好向会计方向发展吧。

我对会计无咩兴趣,我都有做过会计,不过做左1年左右就无做啦,如果稳到再辞职起码要1个月至可以走

我地公司就系如一楼所讲的，出纳工资比会计要高好多。。。。。。。。。。。。。。。。

我的工资却比前台和文员的还要低