真是可怕，随随便便就说年薪50万，10万年薪的工作好似周街都是一样。。你老公8000月薪对于外行人来说很高工资了，你可以让你老公去同行业公司面试一下，或者自己单干。如果没能力单干没能力跳槽那就老老实实继续熬。现在在中国很少有人能一力承担一头家的花销，你也可以出去工作帮补下的，你的工作待遇低就跳槽就换工

话说 给你们的股权承诺写进合同里面了吗？如果没有 赶紧滚

2%的股份有没有白字黑字？前几年也在马上看了 一帖子，类似你老公这个情况，做技术的工程师，创业阶段老板说给股份，所以没在乎工资，没日没夜的干，结果公司进入正轨赚钱了，老板三年给了200万的奖金，股份闭口不提翻脸不认人。按照发帖人的说法，这200万正好是他老公三年工资，如果不创业在其他公司刚好就是这个数。自己也在这个上面吃过亏，所以不要相信嘴上的，都要落实到合同法律上。

创业至少要一万五以上才能考虑，创业人家拼的是情怀，但是你们是要吃饭的。从谈的条件来看，不是很看好，就是公司成了，你们也分不到多少，还不如要高薪了，创业辛苦，关键是要看成绩，没有绩效，再辛苦也没有用啊！

婚前赚的钱都给家里了，楼主大概是个凤凰女吧。

股份是假的，钱实在，万一上不了，白干

前景不错的话还是可以拼一下，但是一定要白纸黑字写好股份的事情

我老公在其他公司底薪底薪1万5左右，加提成就更好了，我的职业比较稳定，要换也不太现实

是的，现在合同什么的都还没有，话说年后签

是的，老板觉得创业就要低薪和他们一起熬，格局要大一点，为长远考虑，使劲给我老公洗脑，他们拼的起，还有炒股和其他额外收入，我老公才毕业两年，就这样熬，怕以后前途都熬没了

站在创业的角度肯定要拼啊，但是股权书上一定要写清楚份额就行了，因为我们也是在创业，家人都在公司上班，有风险我们自己担，有钱就要找我们拿，我是很讨厌的，凭什么苦我们吃，有了成果他们就都要分一份，他们的工资没少给，都比普通员工高，上下班都是迟到早退，我的意思是不想共患难就自己在外面平平淡淡的过日子，不要看其他老板开个宝马就觉得人家生活没压力，也许别人贷款好大压力呢，不是每个开宝马的人都是有很多存款的，都是很努力拼搏的，是楼主想又有钱又不想太累吧

话说 给你们的股权承诺写进合同里面了吗？如果没有 赶紧滚！我非常赞同他的话！任何时候都要写合同，不要被忽悠了，一个过来人的话！

看到很多家庭都是老公一个人养家呀。

上面评论说的对。得有个证明你有股权。不然将来人家说什么都有可能。。。

我老公是降薪出来和老板一起创业，当时出来的时候承诺工资今年肯定会翻一番，现在快一年了，没有年终奖，没有双薪，也没有任何福利，和老板委婉提了一下，能否加点底薪，过年有没一点年终奖，老板否决了，很多当初的承诺都没兑现

我老公不怕累，每天跟着熬，他一个人干了几个人的活，如今就觉得心累，现在面临的压力大也赚不到钱，老板还说，不要股权可以加百分之五十的底薪，可是也只是10000多点，没有提成了

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