一个注册会计师的历程
26334119谈天说地
全部回帖
我总结了作为审计新人应该注意的几点事项:
1、做事情不要挑肥拣瘦,一定要勤快。愿意帮助项目经理或其他老同事做事情的人,别人才有可能指导你,教你。至少不会排斥你。
2、新人要多听多看多想,有什么不明白的可以先记录下来再百度,实在有不明白的记录下来,再私底下向其他同事请教。不要一有不会就问项目经理,问同事。因为大家手头工作都很多,你频繁的提问,会打断别人的思路或工作,别人会烦你。
3、如果你觉得被审计单位的账务或者哪方面存在问题,不要直接同被审计单位人员说,应先同项目经理或其他同事确认你的想法是正确的,经项目经理同意后,你再去向被审计单位的人去求证。注意不要用一副我是来审计你的,我是专业的语气:“说你这里是不是搞错了?”这样不仅不能增加你的权威,反而会让人觉得你专业素质不高。如果以请教的语气,比方说:“请教一下,我不太清楚这里为什么要这样处理呢?”如果被审计单位的人真的错了,他在解释的过程中,会发现自己的问题。如果这样处理确实是有他的理由或原因,我们问清楚也不是什么坏事。
话说老板让我做项目经理后(只有名没有实)。第一个项目就比较难搞。当时是受一个市国资的委托,对其下属的100来家企业进行清产核资。当时分了4个项目组,每个小组要做25家左右。但只给了1个半月的外勤时间。当时我们小组有3个还是4个(记不太清)。我主要负责与被审计单位的人沟通,项目的总体进度和重点事项的把控,还有就是损益类科目的清查,;另外一个同事(也是新人)负责资产、负债类科目的清查;还有一个实习生主要负责催收和复印资料,参与盘点等工作。
这些企业基本上没有什么实质性经营,属于僵尸型企业。存货还有资产固定资产账实不符,往来长期挂账不处理,欠银行大量借款,有不少企业涉及诉讼事项。
这个我作为项目经理以来的第一个项目,时间很紧,任务很重。账面上很多数据都找不到起原始的发生凭证,被审计单位提供资料的进度也很慢。每天晚上都要加班到凌晨1,2点。由于我本身就是睡眠比较浅的人,加之项目压力太大。每天晚上躺着床上还在回想着哪些企业还有哪些资料欠缺的;还有哪些事项还不太清楚,需要对方提供说明的;还有哪些事项是需要向对方了解的;还有哪几家没有安排盘点的。有时整晚整个脑子都是项目的这些事情,经常是一晚上睡不着。到项目后期,有时因为实在困极了,才能入睡几个小时。这个项目是我做审计以来做得最为辛苦的一个项目了。在做项目的过程中,对于新的同事和实习生我都是很乐意很主动去教他们。因为想着自己刚入行的艰辛,所以能理解他们。但是我发现,很多新人实际上自己是不怎么上进的。因为每个人都是有任务的,交代下去的任务完不成就会影响到项目的整个进度。有时候交代下去的任务没完成他们就休息了,往往是我这个项目经理还要加班帮他们完成他们的任务。在做项目的过程中还有一种情况就是新人或实习生变动的太频繁,你好不容易教会一个新人做一些事情,结果没过2月,他们就辞职了。这种人员变动太频繁,也导致我以后教新人的热情降低了很多。
项目外勤后,进入到整理报告阶段,其中有一个项目经理离职了。老板让我接替了那个项目经理大部分的工作,这样我手头上基本有40多份报告要完成。当然报告也是写了改,改了写,中间又穿插着其他的项目,这个项目前前后后跨度有大概7-8个月才最终定稿。
这里要说说我们老板,老板是个不苟言笑的人。而且因为本身是专业出身,所以有时候对底稿和程序要求比较严,一旦有做得不到的地方,老板就会把我们叫进去,训一顿。所里的女生除了我,大家都被训哭过,所以我被誉为最坚强的员工。
当年也因为这个项目,我被评为公司的优秀员工,得到了2000元。
注会,应该是有专业判断,报告是有价值的,对公司经营有利的。
不是粉饰各种借口的奇葩状况。
如此匆忙,如此难过的做报告,真的有价值吗?
我今年都31岁了,感觉自己没有任何特长,年轻的时候都是在虚度青春,安心做家庭主妇,看了楼主的帖子,真的 ...
虽然在事务所两年多的时间做得是比较辛苦,但是对我以后的职业生涯也是非常有帮助,我也无悔当年的付出。
你所说的的用生命在做报告,我也是不认同的。因为每个人的情况不一样,有些人可能不管在哪,不管发生什么事都能睡着,但我个人是心里有点事,就容易失眠的人。即使在以后的日子里,没有什么工作压力的情况下,也是有失眠的情况的。