要第二份，我以前的工作就类似第一份工，没人事专员，上级就是老板，人事行政琐事特别多，要培训，绩效，员工活动等等，你一个人做会很累的，最主要是没人带着，你在老板和员工间就是夹心层。第二份起码有几个人同岗，能学习一下，分担一下，有些活动的决策也能商

品牌服装公司事实是下滑得厉害了，如果有做电商反而前景不错

谢谢你的议建，对我非常有用。

说得有理！👍

两份都一般，甘你都选，慢慢再找，第一两份无双休，第二，ka

第二ka卖场也不好做，现在电商打击太大，这些实体店的卖场在萎缩了。至于服装公司，你自己做过都知，何况无双休的公司，证明都系麻麻地待遇

刚开始找工作的时候我也是觉得后面会有更好的，所以找了好几个月，事实见证后面找到的工作不见得会比之前的好。而且一直找下去，心理承受压力，毕竟一个月很快过去。

我这边附近双休的工作很少，大部分都是大小周或者是单休。

事实现在服装公司不是特别知名的品牌不会双休的，大小周就已经比较正常。通过朋友了解一下第二间公司的销售情况或老板的实力，也是去上班的。

好的，谢谢你的议建！

试用期间不给买社保的公司，都不是好公司

正确！😀😀😀😀

没办法，我附近公司都是这样的，试用期3个月后转正后才购买，有小部分双休公司休入职后就买社保。我不想去太远，挤地铁挤不上去好累啊。

理想工作三要素：钱多，事少，离家近。社保不值很多钱，还是要看税后工资。两者工作忙碌程度不一样，自己考量。离家越近越好，上班通勤也算上班时间。