我进公司两年半时间，说来也是悲催，公司组织架构经常调整，而我，也总是因为各种外在原因被公司调岗，之前每一次我都配合，这一次，公司又让我带着目前在做的工作调到另一个部门去，并且要给我加工作，我以压力大为由拒绝，但新领导找我谈了两次话，意思就是公司觉得我目前的工作量不大，可以接受其他工作。如果我坚持不接受，公司炒我的话会赔偿给我吗？我更想问的是，是否会双倍赔偿，即是否会赔我5个月的工资？有懂劳动法的人么？
阳光2588:律师歪曲事实是为企业服务，我遇到的是仲裁委偏帮企业，所以继续上诉查看原文继续上诉是不是就要去法院告企业了？我的是在调解阶段，但是好几天过去了到现在还没接到仲裁员的通知，也不知道是否调解成功。如果调解不成功，仲裁委多久出判决书？选择继续上诉有没有时间限制的？好怕他们拖着拖着过了上诉的时间限制。
|Lee_7703:继续上诉是不是就要去法院告企业了？我的是在调解阶段，但是好几天过去了到现在还没接到仲裁员的通知，也不知道是否调解成功。如果调解不成功，仲裁委多久出判决书？选择继续上诉有没有时间限制的？好怕他们拖着拖着过了上诉的时间限制。查看原文调解不成才立案，立案到开庭差不多要一个多月，裁决书又要一个多月，不服裁决结果再去法院上诉，走个一审二审下来估计要一年半载了
|Lee_7703
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vincent918
阳光2588
