在开发区上班，在天河住，每天往返非常耗时间，于是申请了公司的住宿，住宿的宿舍其实就是公司租的三室一厅，其他两个房间住的也是同公司的人，但是每个人都只在自己的房间活动，客厅堆满了乱七八糟的东西，没有人整理收拾，灰尘厚得人走过去还能看到脚印。搬进宿舍整理一下将就的住了一个月，又觉得受不了了，每天一个人上下班，只能和当时还是女友的老婆电话，**的联系，有种举目无亲的失落感。当初的为了高薪可以毫无顾忌的冲劲，觉得每周一次见面可以接受，觉得自己一个人住没问题等等的想法，一个个被击破。

回想之前在国企上班，财务工作真是一个安逸，到点下班，月末结账，出报表，绩效考核每月都是复制粘贴，没有工作压力，没有领导批评，上下和睦相处的。跟养老一般的活着。没激情，没上进。。。

就这样混了宝贵的毕业的将近两年的时间，后来觉得这样混着自己都要废了。于是就开始着手寻找新的工作机会，由于在国企期间学会了两个财务系统操作SAP和金蝶，以及太过空闲自学了EXCEL，而且水平还不错，所有的计算和自己想要实现的功能都可以轻松搞定。得益于SAP的使用经验和强大的EXCEL应用能力，很快拿到了一个港资企业的office，待遇水平还给翻了一翻。当时是很是得意，觉得自己能力还行，觉得不把自己放出来逛一趟还不知道自己能实现的能耐有多大。

拿到港资企业的office后，去上班的地方是开发区，靠近麻涌那边，自己住天河，每天6点半起床，七点半要在体育中心坐公司班车去上班，晚上六点下班，做公司车回天河，到家八点多。由于受国企上班那两年的影响，一开始非常难以适应这样的时间，甚至觉得自己是不是傻了。反正这个就是非常难熬的时期，主要是身体不适应。

工作方面倒不是重点，反而觉得比我在国企那边的工作还要简单，虽然老国企的效率不高，但是流程还是非常清晰的，工作安排也是十分到位（感觉就是每个人进去之后都会被定型成一个螺丝钉，按照企业的操作流程拧下去就可以工作了）。所以我在上一任公司所学的技能和事务处理流程大有用处，而新公司这边的岗位和我之前的岗位，工作内容基本一样的，感觉就是换了一个座位。

到新的公司后，发现其实所谓的香港上市公司也不过如此，很多流程管理，账务处理都没老国企那里的严格。财务系统也不足够完善。所以系统月结，调整账务，系统导数据都要花费很多时间。当时就觉得原来老国企的标准化是多么的重要，可以节省时间提高效率，也可能得益于此我当时才能那么空闲？？？

第一次换工作之后，我的感触第一就是，要想进步快就要到好的企业大的企业去磨炼，那里有最先进的流程管理，有先进的系统操作，有更专业的人给你带路，这些都是让你快速成长的途径。

第二就是，企业的标准化非常重要，这涉及到工作的效率，数据的准确性，操作的便利性。（这个也是我日后最不安的地方，觉得一般财务会被机器取缔，只要数据足够的标准化，人在机器面前不堪一击）

第三就是，从安逸到奔波劳累的过程很难适应，另外找工作不要离家太远。路途消耗的时间长，会让人绝望。

国企中规中矩的感觉，能力可以提升，但是过了那个学习期就是耗时间磨资历，等升职了，重要的是升职往往看的不是能力而是你会不会来事。等的时间也太长，很多人都只能自己寻找出路。

进入港资新公司后，结合之前企业的优势给新公司提了些改善系统的建议（主要是为了减少自己工作重复性），例如系统成本更新的方法，生产工单异常查询，财务报表数据开发需求等。可能用力过猛，把自己的很多工作步骤都优化省略了，领导觉得我怎么那么有空，找我谈话了，说之前人家工作是怎么积极，怎么用力等等，经验就是试用期太空闲会让领导不开心。于是开始磨洋工，一个数据对比个三两比，一个报表用公式直接出结果的，搞出各种花样的公式链接来。就是不让自己太闲。

感觉港资企业的管理和生产研发真的没有国内同等规模企业的好，与我后面任职的日系企业又更加差一大截。

用过SAP, ORACLE,金蝶，用友。这几个主流系统，感觉SAP的功能比较稳定，数据逻辑不会容易出乱子，符合德国人的严谨性。Oracle,功能花哨要什么功能给你外挂什么功能，只要能出钱就给你无敌大后期，缺点就是每个月让你这个那个模块的数据对不上，符合老美的华丽丽的本性。国内的金蝶，用友，没有什么功能可言，就是记账的借啊贷啊，能很好的给你巩固教科书的记账基础，手工录入，人容易崩溃。所以我比较欣赏SAP，虽然古板，但是稳定。

你应该没有用过SAP?生产模块的凭证不需要自己做的啊，生产模块的凭证都是物料员做出入库凭证，车间做完工凭证，月末财务月结的凭证就是根据材料的，完工入库的凭证进行生成汇总凭证，到后面的费用分摊，成本结转这些才需要手工做凭证。

在公司选择的时候，欧美企业和央企是最好的选择，其次是日本韩国的，再就是香港台湾的，最后就是民企。当然不排除有很优秀的民企，什么华为，小米这些。

在开发区上班，在天河住，每天往返非常耗时间，于是申请了公司的住宿，住宿的宿舍其实就是公司租的三室一厅，其他两个房间住的也是同公司的人，但是每个人都只在自己的房间活动，客厅堆满了乱七八糟的东西，没有人整理收拾，灰尘厚得人走过去还能看到脚印。搬进宿舍整理一下将就的住了一个月，又觉得受不了了，每天一个人上下班，只能和当时还是女友的老婆电话，**的联系，有种举目无亲的失落感。当初的为了高薪可以毫无顾忌的冲劲，觉得每周一次见面可以接受，觉得自己一个人住没问题等等的想法，一个个被击破。

所有ERP系统都是这样的，这些权限不可能开放的，开放了不就打了自己饭碗吗？还有就是万一开放了被搞乱了后台数据就麻烦了。稍微智能一点的系统都会降低很多财务凭证工作（国内金蝶之流就是要搞死财务人员的）

嗯，对的。不能一面之词算盘否定，但是香港的经济科技教育都在内地全面超越。😄😄😄

今天出去跑了一趟银行，给一个客户做社保和税费的代扣代缴协议，银行的人有时候也不是很专业啊！客户自己去开的户，既然开了基本户都不顺带的把代扣代缴的也给做了，搞得今天又要跑一趟白云区。

港资企业的一个坑，入职的时候说每个季度有季度奖，按照绩效评分考核，实际情况是，跟身边的同事讨论的时候说，公司业绩好的那两年确实是有，但是最近一年业绩降下来了，年终奖半年过去了都还没发，绩效奖就更加不用指望了。多放证实之后心里凉了一截。所谓的欠薪真的会发生，而且是正规上市公司都可以发生。职业的坑真是何处不相逢啊。

最近没业务，在忙着走人才引进入户，小孩即将来临，把户口落实了很多事情都可以方便很多。昨天了解到在广州搞准生证还要居住证，要办理点事实真是步步艰难啊。