放弃高薪和财务主管职位创业
25554124谈天说地
过往:小学~初中~高中~本科,毕业后在国企,港企,日企,民企就业。辞职前职位财务主管,年18W。
心态:觉得年复一年,日复一日的上班,太过于枯燥,并且不知道自己的往后职业生涯会在哪个点停止,所以想要早做准备,完了自己的创业梦。(主要是暂时没经济压力)
创业方向:代理记账,公司注册,工商税务处理,然后做分支点。
条件:财务专业出身,中级会计,老婆CPA。
通过老婆的渠道,得知妈妈网是广州的一个热门网点,所以希望在这里发个历程,做个记录或者攒点人气。也希望可以和大家一起交流一下想法。
2018/09/17
精选回帖
ZSW大26楼
在开发区上班,在天河住,每天往返非常耗时间,于是申请了公司的住宿,住宿的宿舍其实就是公司租的三室一厅,其他两个房间住的也是同公司的人,但是每个人都只在自己的房间活动,客厅堆满了乱七八糟的东西,没有人整理收拾,灰尘厚得人走过去还能看到脚印。搬进宿舍整理一下将就的住了一个月,又觉得受不了了,每天一个人上下班,只能和当时还是女友的老婆电话,**的联系,有种举目无亲的失落感。当初的为了高薪可以毫无顾忌的冲劲,觉得每周一次见面可以接受,觉得自己一个人住没问题等等的想法,一个个被击破。
2018/09/18回复
1970/01/01回复
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ZSW大楼沙发
回想之前在国企上班,财务工作真是一个安逸,到点下班,月末结账,出报表,绩效考核每月都是复制粘贴,没有工作压力,没有领导批评,上下和睦相处的。跟养老一般的活着。没激情,没上进。。。
2018/09/17回复
ZSW大楼4楼
就这样混了宝贵的毕业的将近两年的时间,后来觉得这样混着自己都要废了。于是就开始着手寻找新的工作机会,由于在国企期间学会了两个财务系统操作SAP和金蝶,以及太过空闲自学了EXCEL,而且水平还不错,所有的计算和自己想要实现的功能都可以轻松搞定。得益于SAP的使用经验和强大的EXCEL应用能力,很快拿到了一个港资企业的office,待遇水平还给翻了一翻。当时是很是得意,觉得自己能力还行,觉得不把自己放出来逛一趟还不知道自己能实现的能耐有多大。
2018/09/17回复
ZSW大楼5楼
拿到港资企业的office后,去上班的地方是开发区,靠近麻涌那边,自己住天河,每天6点半起床,七点半要在体育中心坐公司班车去上班,晚上六点下班,做公司车回天河,到家八点多。由于受国企上班那两年的影响,一开始非常难以适应这样的时间,甚至觉得自己是不是傻了。反正这个就是非常难熬的时期,主要是身体不适应。
2018/09/17回复
ZSW大楼6楼
工作方面倒不是重点,反而觉得比我在国企那边的工作还要简单,虽然老国企的效率不高,但是流程还是非常清晰的,工作安排也是十分到位(感觉就是每个人进去之后都会被定型成一个螺丝钉,按照企业的操作流程拧下去就可以工作了)。所以我在上一任公司所学的技能和事务处理流程大有用处,而新公司这边的岗位和我之前的岗位,工作内容基本一样的,感觉就是换了一个座位。
2018/09/17回复
ZSW大楼7楼
到新的公司后,发现其实所谓的香港上市公司也不过如此,很多流程管理,账务处理都没老国企那里的严格。财务系统也不足够完善。所以系统月结,调整账务,系统导数据都要花费很多时间。当时就觉得原来老国企的标准化是多么的重要,可以节省时间提高效率,也可能得益于此我当时才能那么空闲???
2018/09/17回复
ZSW大楼8楼
第一次换工作之后,我的感触第一就是,要想进步快就要到好的企业大的企业去磨炼,那里有最先进的流程管理,有先进的系统操作,有更专业的人给你带路,这些都是让你快速成长的途径。
第二就是,企业的标准化非常重要,这涉及到工作的效率,数据的准确性,操作的便利性。(这个也是我日后最不安的地方,觉得一般财务会被机器取缔,只要数据足够的标准化,人在机器面前不堪一击)
第三就是,从安逸到奔波劳累的过程很难适应,另外找工作不要离家太远。路途消耗的时间长,会让人绝望。
第二就是,企业的标准化非常重要,这涉及到工作的效率,数据的准确性,操作的便利性。(这个也是我日后最不安的地方,觉得一般财务会被机器取缔,只要数据足够的标准化,人在机器面前不堪一击)
第三就是,从安逸到奔波劳累的过程很难适应,另外找工作不要离家太远。路途消耗的时间长,会让人绝望。
2018/09/17回复
ZSW大楼12楼
158gg:
非常好,做SAP的国有企业不多,国企制度太多,工资提升有限
查看原文国企中规中矩的感觉,能力可以提升,但是过了那个学习期就是耗时间磨资历,等升职了,重要的是升职往往看的不是能力而是你会不会来事。等的时间也太长,很多人都只能自己寻找出路。
2018/09/17回复
ZSW大楼13楼
进入港资新公司后,结合之前企业的优势给新公司提了些改善系统的建议(主要是为了减少自己工作重复性),例如系统成本更新的方法,生产工单异常查询,财务报表数据开发需求等。可能用力过猛,把自己的很多工作步骤都优化省略了,领导觉得我怎么那么有空,找我谈话了,说之前人家工作是怎么积极,怎么用力等等,经验就是试用期太空闲会让领导不开心。于是开始磨洋工,一个数据对比个三两比,一个报表用公式直接出结果的,搞出各种花样的公式链接来。就是不让自己太闲。
2018/09/17回复
hll103015楼
ZSW大:
进入港资新公司后,结合之前企业的优势给新公司提了些改善系统的建议(主要是为了减少自己工作重复性),例如系统成本更新的方法,生产工单异常查询,财务报表数据开发需求等。可能用力过猛,把自己的很多工作步骤都优化省略了,领导觉得我怎么那么有空,找我谈话了,说之前人家工作是怎么积极,怎么用力等等,经验就是试用期太空闲会让领导不开心。于是开始磨洋工,一个数据对比个三两比,一个报表用公式直接出结果的,搞出各种花样的公式链接来。就是不让自己太闲。
查看原文顿时感觉港资企业不是与时俱进了呢?这样应该跟当时的领导有关系,要是在我们公司这样子,早就混不下去了!
2018/09/17回复
hll103017楼
请问一下楼主,你当时使用的SAP系统对于生产板块的凭证是自动做账吗?是根据每个工序的交收数据自动做账吗?是否你在系统中输入一条操作数据,它就在后面产生一张凭证呢?
2018/09/17回复
ZSW大楼18楼
hll1030:
顿时感觉港资企业不是与时俱进了呢?这样应该跟当时的领导有关系,要是在我们公司这样子,早就混不下去了!
查看原文感觉港资企业的管理和生产研发真的没有国内同等规模企业的好,与我后面任职的日系企业又更加差一大截。
2018/09/17回复