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同事之间工资应该公开吗?

1288050谈天说地

这两天,我终于等到了公司给我发的2000元绩效,可我不小心被我的同事知道了每月薪资……我平时和她相处得挺好的,她知道之后,整个脸翻得比天还快,私底下就去找老板提加工资,后来不知道出了什么bug,我的绩效居然被扣掉了几百块!内心真的超不爽啊!
凭良心而论,虽然我比她的薪资高了一些,那是因为她的工作能力的确没有我的好,况且我比她高得也不算多,所以我拿这么多的薪资也是合情合理的。再说了,别人一个月挣多少钱不还是人家的 事,这算是隐私,何必让别人知道咧?
我们公司管理比较自由,嘻嘻哈哈的,有些关系比较好的同事的确会私下讨论薪资,我平时觉得无所谓,大家反正都差不了多少,但是经过这一次,我以后再也不会和别人讨论工资了!
不少公司都会实施薪酬保密制度,说是为了减少成本,能省多少是多少……之前我觉也得公司这样做真的太压榨员工了!
不过,今天我必须说!谈到员工关系这一块,如果大家都在私下讨论工资的多少,谁还会盯着那点工作,肯定是暗地里互相比较,说不定还会勾心斗角的,哪能安好心啊??哎!没有公开就没有伤害!这同事我以后也要堤防着点了,职场上没有朋友啊~
2019/09/19
精选回帖
除了夫妻外, 谁都不能说, 就算是父母兄弟姐妹也不可以, 更不能同同事说, 说道公平, 人家出10分力, 你才出8分力, 也要求同样的人工? 就算是你觉得你出了10分力, 但是你做得不够别人好, 也要求同样的人工? 同一个公司, 同一个职位人工都有高低, 因为办事能力都有高低。
2019/09/22回复
6楼
1970/01/01回复
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