同事之间工资应该公开吗？

这两天，我终于等到了公司给我发的2000元绩效，可我不小心被我的同事知道了每月薪资……我平时和她相处得挺好的，她知道之后，整个脸翻得比天还快，私底下就去找老板提加工资，后来不知道出了什么bug，我的绩效居然被扣掉了几百块！内心真的超不爽啊！
凭良心而论，虽然我比她的薪资高了一些，那是因为她的工作能力的确没有我的好，况且我比她高得也不算多，所以我拿这么多的薪资也是合情合理的。再说了，别人一个月挣多少钱不还是人家的事，这算是隐私，何必让别人知道咧？
我们公司管理比较自由，嘻嘻哈哈的，有些关系比较好的同事的确会私下讨论薪资，我平时觉得无所谓，大家反正都差不了多少，但是经过这一次，我以后再也不会和别人讨论工资了！
不少公司都会实施薪酬保密制度，说是为了减少成本，能省多少是多少……之前我觉也得公司这样做真的太压榨员工了！
不过，今天我必须说！谈到员工关系这一块，如果大家都在私下讨论工资的多少，谁还会盯着那点工作，肯定是暗地里互相比较，说不定还会勾心斗角的，哪能安好心啊？？哎！没有公开就没有伤害！这同事我以后也要堤防着点了，职场上没有朋友啊~

2019/09/19

精选回帖

白雪飞飞24244楼

除了夫妻外，谁都不能说，就算是父母兄弟姐妹也不可以，更不能同同事说，说道公平，人家出10分力，你才出8分力，也要求同样的人工？就算是你觉得你出了10分力，但是你做得不够别人好，也要求同样的人工？同一个公司，同一个职位人工都有高低，因为办事能力都有高低。

2019/09/22回复

6楼

1970/01/01回复

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崩溃ing沙发

buyaoa:

这两天，我终于等到了公司给我发的2000元绩效，可我不小心被我的同事知道了每月薪资……我平时和她相处得挺好的，她知道之后，整个脸翻得比天还快，私底下就去找老板提加工资，后来不知道出了什么bug，我的绩效居然被扣掉了几百块！内心真的超不爽啊！凭良心而论，虽然我比她的薪资高了一些，那是因为她的工作能力的确没有我的好，况且我比她高得也不算多，所以我拿这么多的薪资也是合情合理的。再说了，别人一个月挣多少钱不还是人家的事，这算是隐私，何必让别人知道咧？我们公司管理比较自由，嘻嘻哈哈的，有些关系比较好的同事的确会私下讨论薪资，我平时觉得无所谓，大家反正都差不了多少，但是经过这一次，我以后再也不会和别人讨论工资了！不少公司都会实施薪酬保密制度，说是为了减少成本，能省多少是多少……之前我觉也得公司这样做真的太压榨员工了！不过，今天我必须说！谈到员工关系这一块，如果大家都在私下讨论工资的多少，谁还会盯着那点工作，肯定是暗地里互相比较，说不定还会勾心斗角的，哪能安好心啊？？哎！没有公开就没有伤害！这同事我以后也要堤防着点了，职场上没有朋友啊~

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公开才公平，要不然自己不知道还拿着全公司最低工资呢！

2019/09/20回复