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生完孩子回公司,直接被调走了。职场女性没保障啊!

404119谈天说地

有个朋友在一间公司工作了三四年,前几年结了婚,前段时间娃终于出生,夫妻两人都有还可以的经济收入,而且双方老人身体都比较健康也很乐意带娃,现在生了小孙子,一家人特别开心,因为一切看似都正常进行着。

但是最近,她收到公司的信息,说因为工作需要,要把她调到另一个岗位,这个岗位没有以前的岗位吃香,朋友了解过之后也觉得非常生气,很明显公司就是不想给她机会了!就随随便便塞一个其他职位给她做,其实就是嫌弃她觉得因为要带孩子,会分心,影响工作影响公司利益呗。

一切保障其实都很虚.....真要赶你走你能怎么办啊!!!再说,现在有的岗位在招人的时候就有暗地里的要求已婚已育,或者近年没有打算生孩子。

今日中午在微博热搜也看到这个话题,看来真的是个大问题。。



生育本来是一件自然的事情,但现在的环境,导致很多职场女性都不敢怀不敢生,到底是个什么世界啊!

不知道大家有没有经历过这样的事情了,求支支招啊!

 
2019/11/15
全部回帖
我也是 修完产假也调岗了
2019/11/19回复
|3970_2836:
我也是 修完产假也调岗了
查看原文
哎 祝你好运
2019/11/20回复
燕尾服:
如果不喜欢的,就换份工作吧,工作也不是太难找的
查看原文
很多单位都介意刚刚生完小孩的妈妈吧 要照顾家庭
2019/11/20回复
|4117_3653:
其实很多家庭老人给力的话,妈妈一样可以拼的。
查看原文
是啊!但单位不理解 苦恼
2019/11/20回复
很多单位都介意刚刚生完小孩的妈妈吧 要照顾家庭
2019/11/22回复
唉~因为系女人,为左工作,只能将结婚生仔都排好schedule
2019/11/23回复
社会就是这么现实
2019/12/07回复
很多公司这样子
2019/12/07回复
可以考公务员啊,干嘛去私企上班呢,我几个师姐,娃都上小学了,还坚持每年考公务员。
2019/12/07回复
社会就是这样,哪有什么平等对待。。
2019/12/07回复
有一份自己的小事业,经济独立比啥都强.
2019/12/08回复
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