最近面试,遇到相当部分公司是这样的:我们是周末双休,但定期每个月会有一到两次员工活动,团建,要求全员一定要参加…。说是公司管理的需要。不参加的话会影响绩效。甚至会考虑列在裁员名单中。天啊,这跟大小周,五天半那些有什么区别,我真的很想问大家,发自内心来说,大家真心喜欢这样的定期团建么?
最近面试,遇到相当部分公司是这样的:我们是周末双休,但定期每个月会有一到两次员工活动,团建,要求全员 ...同事都挺想团建的,其实就是出去玩几天,大家多点交流,但每个月的话肯定不愿意啦,公司也没有这么多经费
公司团建也未必不好,很多公司想通过团建来增加公司同事之间的凝聚力和向心力,增进大家彼此之间的了解,主要是没有针对性,如果搞大家都喜欢的活动,甚至还可以带家属一起去肯定会喜欢,主要是可以陪家人,又可以玩,我们是专门做公司团建的,有公司团建需求的可以找我一五八一三四一柒肆陆零,我们每次帮公司搞团建都很受欢迎。