那个观点只适合特定人群，比方给带资源利益的能干人才，一般普通职位一个萝卜一个坑，用人公司只要有合适的就会面试当天都会谈好入职时间，那些聊得如沐春风不谈上班时间的全是不要你的。

对对对，都是觉得可以就直接谈薪资，入职时间，要么就是约复试时间